情绪本无所谓好坏,每一种情绪都有它的价值和功能。面对情绪,宝宝或许会以哭闹、打人等方式来处理,这与亲子关系有着怎样的联系?作为父母,“以暴制暴”的方式并不可取,那么该如何应对宝宝发泄情绪的行为,又如何引导他们学会处理情绪的技巧与正确的方式?
情绪堵塞引发更严重的“问题”行为
发脾气是宝宝最常见的负面情绪。小多米就是这样。只要他的需求没有及时被满足,他就会哭闹,甚至攻击没有满足他要求的当事人。每当小多米发脾气的时候,多米妈妈的第一反应就是要阻止他发脾气:“你想要什么可以说,不许打人!不许哭!”如果小多米没有及时控制住情绪,多米妈妈就会变得烦躁,最终对着小多米大吼大叫,甚至在他的小屁股上拍上两巴掌。当妈妈的巴掌落下,一种疼痛的感觉传来,小多米立刻就会意识到问题的严重性,他发脾气的行为也随之戛然而止。
尽管多米妈妈不赞成打孩子,但是令她十分迷惑的是:与多米“交战”的经验似乎表明,只有“以暴制暴”才能阻止多米这种令人烦恼的行为。苦于找不到有效的改变多米发脾气行为的方式,多米妈妈也就只好依赖体罚来给予多米教训,以便迅速制止他的“不良行为”了。
9月份,多米入园了。经过一个多星期的适应,他的分离焦虑消除了。随之而来的是更令人烦恼的问题——多米成了班里攻击性最强的宝宝。面对战事不断的多米,多米妈妈今天跟这个家长道歉,明天跟那个家长道歉,实在是烦不胜烦。终于有一天,多米妈妈当着家长们的面爆发,狠狠地揍了多米一顿。多米撕心裂肺地哭着,让多米妈妈心疼不已。“以后还打小朋友吗?”在打过小多米之后,多米妈妈问。小多米十分乖巧地看着妈妈,哽咽着说:“不打了。”就这样,他每次都答应得好好的,但是过不了一会儿就会忘记自己的誓言。
自打多米入园后,他挨了空前多的体罚。不过,他的攻击性行为并没有因此打住。相反,每当老师不在场的时候,多米甚至会找机会无缘无故地去打他身边的小朋友,并且下手之重,比以往有过之而无不及。每当多米成功地把身边的小朋友打哭,他的小脸上都会露出一种很开心的笑容。
看得出来,这个3岁多点儿的孩子以此为乐。他之所以以此为乐,是因为多米妈妈“以暴制暴”的教育模式给了他太多的压力,每当他通过哭闹或者攻击性行为发泄情绪的时候,都被妈妈及时制止,导致他的负面情绪严重堵塞,于是,他需要找到一个安全的出口,把这些负面情绪释放出去。他不敢跟妈妈对抗,因此,这个安全的出口就很自然地转移到了身边比较弱小的小朋友身上。
宝宝习得情绪管理技巧的3条渠道
正如多米一样,婴幼儿要习得正确的情绪管理的技巧与方式,需要一个相对漫长的过程。他们习得情绪管理技巧的渠道一般有以下三个——
1.根据周围人群的反应来调整行为方式
出于本能,宝宝通常会对某些情绪做出一些特定的反应,如哭闹、打人、开心地笑、生气地叫嚷……很多宝宝不管是高兴还是生气,他们对这两种情绪的反应可能都是伸手打人,通常是从最亲近的人扩展到周围其他的人。被打的人一般都会有不同的反应,宝宝则会根据对方的反应来确定是否继续以这样的方式表达情绪。并且,无论对方鼓励他,还是打压他,都会强化他的这种行为。这就是多米妈妈管教儿子不成功的主要原因。如果多米妈妈换一种方式来处理多米的攻击性行为,比如不对着多米吼叫,不对他进行体罚,而是忽略他的错误方式,直接告诉他正确的方式,多米的攻击行为可能很快就被消除了。
2.通过模仿周围人群的行为习得情绪处理的技巧
通常父母、老师以什么样的方式管理情绪,宝宝也会学着以同样的方式去管理情绪。如前例中的多米妈妈,一旦她被多米的行为激怒,就会失去控制,对着多米大吼,体罚多米等。妈妈这种处理自身情绪的模式自然就会传递给多米。那么,多米以同样的方式去对待他人也就是情理之中的了。不仅如此,一旦多米在妈妈这里无法正常地释放情绪,感觉过于压抑,他就会尝试找一个别的出口,把这些压抑了的情绪释放出去。这就是他为什么总是去打小朋友,并且把小朋友打哭之后表现得那么开心的原因。
此外,即便父母、老师在处理自身情绪时,没有与宝宝发生直接的关系,他们的行为一样会对宝宝产生潜移默化的影响。因此,无论是直接的亲子关系,还是间接的亲子关系,都将对宝宝习得情绪管理技巧发生作用。比如,假定爸爸妈妈之间出现问题,他们最常用的解决问题的方式是争吵,那么宝宝就学会了争吵。假定爸爸妈妈之间解决问题的方式是冷战,那么宝宝遭遇负面情绪的时候,他也学会了保持沉默,对自己的想法闭口不谈。
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编辑:闫昭遐
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