红人馆 | 现实版霸道女总裁,提名董明珠
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红人馆 | 现实版霸道女总裁,提名董明珠

“董明珠的一天。”

人总是容易对自己不了解的领域存在各种各样的想象。

比如霸道总裁就该是这样的:

下车特写皮鞋,走路夹道欢迎,所有事情等他点头,想炒谁鱿鱼就炒谁,在最高级的地方吃饭,和人谈生意在高尔夫球场、或温文尔雅要么就雷霆之怒......

看完董明珠的一天,只能说这里面的想象,一半真一半假。(有的真的是真的)

董明珠所到之处,大部分员工都很害怕她。

这种害怕很好理解,身份压制,员工怕揣摩不出老板的意思,怕自己做错事。但是呢,怕什么来什么。

在鲁豫与董明珠的访问里有几个细节:董明珠和鲁豫在格力的食堂打饭,员工A说质检总局的过来了。她问,在哪里?A答非所问。她又问在哪里吃?A回,也在这吃。董明珠脸色已经变了,B员工赶忙回到:老板他们已经吃完了,现在在黄总那边。

A就是因为惧怕她而慌乱不已的人。

在董明珠面前犯这种小错误的员工并不在少数。采访里董明珠临时改行程要带鲁豫去看工厂,(因为下一个会议刚好推迟了),结果助理并没有及时叫来车。

她回头发怒:迟早把你们都炒了。无一人敢靠近。

我们看董明珠,真总裁就是威风八面、说一不二的。

但她有一个能说服人的解释:紧张是工作没做好,做得好,你就不应该紧张。

董明珠从不在高尔夫球场谈生意,但该谈的一件不会少。

董明珠说她从来没打过高尔夫。有一次出差,人家要带他们一行去特别高级的地方款待,她回,“我根本不需要”。

她接受鲁豫的采访,第二套衣服是出国买的一件100块的绿色裙子。

她的日常是在办公大楼里开会,和工厂之间两点一线。她对格力工厂熟悉到了什么地步?领着鲁豫去参观工厂,一进门没走几步就问身边的负责人C,“你这边温度不对。”

负责人连忙解释,目前温度是23.9度,高了1.9度。虽然事务繁多,但两度的温差都可以迅速察觉到,可见心细如尘并且熟悉。

这种严格也进入公司规则,据董明珠介绍,格力科技岗位的工作人员在工作时间是不能看自己的手机的,需要使用公司配备的手机。

同时董明珠也对自家每一款家电都如数家珍,每一个机器都了解其功用,时不时就老本行——金牌销售上身开始给鲁豫推销,比偶像剧里的总裁接地气多了。

毕竟董明珠的战绩是37岁,入职格力的第二年,在安徽的销售到达1600万占整个公司的八分之一。

那么有反差感吗?有。

董明珠诚然是霸道总裁,人称一句董姐,开口“我们就是世界第一”。鲁豫说我在你面前特别没底气,因为我们家的中央空调不是你们家的,她说我去给你换掉......

但你可见过踩着高跟鞋奔跑着赶场的董明珠?它真实发生于总裁の日常。

董明珠带鲁豫在公司的食堂打完饭后安置下,吃了两口,就跑到同一层楼质检总局所在的房间会面。

上一秒还吃着炒青菜的董明珠开口就是,“这个事情我们非常看重...可不可以做到世界第一,要看企业家的决心。”然后握手退出群聊,一路小跑到鲁豫这里。

作为总裁,董明珠有没有对手?诚然是有的,她甚至常把对家挂在嘴边上,但公司内也有“硬钉子”啊。

董明珠除掉硬钉子也花费过不少力气。

做了部长之后董明珠曾想要撤一个人,这个人的优点是他有很多政府的人事关系,弊端是招人吃回扣。董明珠想撤职遭到下属的反对,经理D说暂时无人可替代,这场人事变动还影响到市长直接打电话给她。

最后用董明珠的话讲,“这样的人,我当老总动他都用了半年。”

所以作为总裁董明珠觉得,你影响到别人的利益,他人就恨你;你位置越高,就越没有朋友。

鲁豫问,那你会觉得整天面对这样的事心情不好吗?

董明珠直说,“我没把它当回事。”

同样的,网络上的人如果说她霸道强悍也完全听不进耳朵里,“骂我个人不往心里去,骂企业绝对不行。”

作为一个企业家,她说自己每天唯一的运动是快走一个小时,但是脑子依然是在想格力电器。回到家看电视、洗澡、吃饭,也是在想工作。像一个全天候工作不停歇的机器人,这样的日子也持续了二十多年。她在意的事从头到尾只有一件,“不能做错误的决定。”

总裁虽好,却是一种取舍。之于董明珠,她取舍的是感情、家庭。

鲁豫问她,你最想回到的日子是哪一段?

她说是儿子五岁之前,母子两相处的日子。那时候她为了不让小孩受风吹,上下班都选择抱着步行而不骑单车,母子俩亲密无间,转眼已过去几十年。董明珠36岁入职格力成为一名销售,40岁成为经营部部长,53岁出任总裁,当家格力至今,人生的按键一旦按下,就没有说停下的权利。

比起言情文里的霸道总裁,#董明珠的一天#更能让人看见这一层次人的生活方式和思考模式。

他们都有总裁的通病——王健林说我们的迪士尼不用实地看,跟图纸上一模一样的;董明珠说这米好吃吧,我们的锅煮出来的跟米没有关系。

董明珠:这米好吃吗?我们的锅煮出来的。

鲁豫:跟米没关系吗?

董明珠:没关系。我们的锅才煮得出这样的味道。

对比普通人,他们更专注、更舍得。

董明珠说所有能力归根结底是:你敢于去面对、敢于去思考。这可能就是一个总裁的自我修养吧。

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