领导“性骚扰”让我恐慌工作
2009年05月20日 10:11上海星期三 】 【打印已有评论0

羞于启齿,恐慌度日

那天回到家我真的烦透了,心情非常差,想告诉老公,但是又怕老公到单位里去找领导,闹得满城风雨影响不好。憋在心里的滋味真的很难受,羞于启齿,我真的不知道该向谁诉说,更不知道该怎样诉说这件事。为此事我的工作状态受到了很大的影响,一向乐观开心的我整日满面愁容,工作出错,以前那种自信积极的工作状态再也找不回来了。

类似的事情时常都会上演,现在的我变得异常胆小,每次看到主任我就会紧张、害怕、发抖。尤其是到他办公室时,我更是恐慌到了极点,战战兢兢就像一只伤痕累累的小白兔遇上凶残大灰狼的感觉。

我几次想离开这家杂志社,但又舍不得这里的高薪待遇。要知道现在想找一份合适的工作并不容易,更何况这份工作是我打败众多竞争者才争取到的。但不辞职我真的不知道噩梦还将怎样升级、还将持续多久?

咨询师,我到底该怎么办?请你一定帮帮我!

■心理小贴士

性骚扰行为分为三类,言词的性骚扰、身体的性骚扰和环境的性骚扰。言词的性骚扰包括各种侮辱性、贬低性以及具有性暗示、性挑逗的言论,这些言论或者通过玩笑、谩骂等口头语言方式表现出来,或者通过电子邮件、手机短信,以及书信等文字形式传达出来。身体的性骚扰包括触摸、亲吻、搂抱、性器官碰触等具有性意味的一些行为。环境的性骚扰,主要是向他人出示淫秽的书画,在工作场所张贴一些色情图片,使他人感到难堪、屈辱。

通常异性间性骚扰发生的比例居多,但现时同性间性骚扰现象也占一定比例。性骚扰发生的场合分为三类,分别是职场的性骚扰、公共场所的性骚扰,以及私人场所的性骚扰。发生在公共场合的性骚扰一般都是临时的、一次性的,而发生在职场中的性骚扰和私人场所的性骚扰往往是长期的、持续的,造成的伤害更大。

不管性骚扰的程度如何,所有骚扰都是在尝试性挑逗的基础上逐渐地发展升级。初次发生的性骚扰往往只是一种试探,当被骚扰人没有做出即刻性的拒绝反应,骚扰现象就会反复出现,甚至愈演愈烈。

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   编辑: 张佳
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