于西蔓：美是使命
美，是被很多人忽略了，不然，于西蔓不会这么忙。作为北京西蔓色彩文化发展有限公司董事长，她被誉为“中国色彩第一人”。无论私人形象托管，还是城市色彩规划，以及美学观念和知识普及，都不是一句话、两句话能够说清的。美是一个深刻、有趣、漫长的话题。在东方广场的一座写字楼中，我们从傍晚六时一直聊到半夜二时，整整八个小时过去了，谈话好像才刚刚开始。
美，是一门学问；美，是一种修为。我们需要用一生的时间去发现美、探索美、创造美，并享受美。三十年记者生涯中采访的人太多太多，于西蔓是我见过的唯一以美为使命的人。在她看来，活得美就是活得成功。“美育中国”的理念由她提出，她要做的事情是将美放大13亿倍。在她的世界里，与美结交，就是与智慧结交；与美为伴，就是与幸福为伴；与美同行，就是与成就同行。
于西蔓是将“色彩理论”引入中国的第一人。她不仅在业内树立起权威服务品牌——“西蔓色彩”，还致力于开办“西蔓时尚教育”，输出近两万名形象顾问、家居美化顾问、色彩搭配师等，并为北京、长沙、无锡、烟台、福州、泉州等城市进行城市色彩规划。身为中国流行色协会副会长，她已出版《西蔓美丽观点》、《西蔓美育观点》等多部畅销书。
1 留学立志，要色彩“美育中国”
于西蔓出生在一个艺术之家，父亲是中戏科班出身的导演，母亲是演员。她的遗传基因里就渗透着美的追求，文工团大院的环境更让她为美的形象陶醉。“家里进进出出的大哥哥、大姐姐能歌善舞，都是大美人，我年纪小，觉得自己是丑小鸭，心里还挺自卑的。哪个小姑娘都爱美，我也想长大继承父母的职业，但是爸妈一致说我自身条件不好，让我好沮丧。”
从一所民航学院的校园一枝花，到多年后从事“美育中国”的事业，让当年很是仰慕她的男生们感到顺理成章：“我们当时都在议论，猜测，但是想不出哪一个行业更适合你。这小靓妞将来到底会干什么呀？现在知道了，色彩规划、形象管理、时尚教育——这些就是你天生就该做的工作。”其实，每个人都有自己天生就该干的事情，幸运的人只是没有违背天意而已。
“1983年大学毕业后，我当了一阵子教书匠，讲授交通经济学。现在想来，我这臭美的习气不改，本性难移，是很难不破坏‘师道尊严’的。”她不能容忍自己素面朝天，涂着红唇、红指甲就上讲台了，高跟鞋也把地板敲得叮咚响。那些正值青春期晚期的男学生们经不住美艳的诱惑，自己一走神，就都怪这位女老师“太过装饰”，以致校长出面，将女老师训斥一顿。
上世纪80年代初，刚刚从漫长的灰色衣着的岁月走出来的人们，心灵也不免是灰色调的，不允许或不习惯醒目的鲜艳。“来到日本留学时，站在东京街道上一看，我被人们穿戴的色彩惊呆了。人流涌动的色彩感、鲜活感和靓丽感形成一道风景，那是美的旋律在视野中奏响，久久地震撼着我的心灵。从那一刻起，我就发誓，要把美的色彩带回我的祖国。鲁迅先生弃医从文，说中国人身体孱弱不可怕，精神委靡才忧心。我倒是难有大先生的志向，但从事美的事业于我有责，一直抱有从来不忘的使命感。”
如果我们统计世界上哪一个国家的人最讲究个人形象、最重视修饰外表，日本人肯定会名列前茅。日本职业女性以两天内穿着同样一身衣服上班为耻辱，因此，他们服装市场上不断推新的时尚女套装（一般2万日元左右）一直销路很好。“在日本，约定俗成的传统是——穿衣打扮即礼节，化妆修饰即礼貌。日本女人晚上住在精致整洁的房子里，白天住在时尚光鲜的衣服中。”
在中国曾有“成大事者不修边幅”一说，在日本只承认“修边幅者成大事”的逻辑。“日本人对自己形象的重视，几近疯狂。有头有脸的男士总是西装革履，甚至不系领带不出家门，女士则总是穿戴精心，以致不施粉黛不出来见人。可以毫不夸张地说，日本人个个都是形象控，而就服装搭配而言，基本个个都是准色彩师的水平。”
“美育中国”的信念产生后，于西蔓利用在早稻田大学读书的机会，广泛研习了服饰、产品、空间环境等领域的色彩搭配技术，并考取日本文部省认定的“色彩搭配师”资格，还师从日本个人色彩泰斗佐藤太子女士。1984年，佐藤太子将美国卡洛尔·杰克逊女士10年前创造的“色彩四季理论”移植岛国，创建出适合日本人服饰特点的实用色彩体系。所谓“色彩理论”，即将人体色进行科学分析，通过肤色色调诊断找到与之适合的服饰化妆用色。
“就拿空间环境色彩搭配技术来说，日本教学方法非常注重实际操作，特别强调动手能力。上课总得有教室、讲台、课桌椅吧，这些全没有。老师把学生带到一个废弃厂房改装的‘课堂’，什么都不说，上来就布置两口之家（夫妻）、三口之家（夫妻带孩子）、五口之家（夫妻、二老、孩子）三种客户的室内装修作业，学生自选。我觉得五口之家的室内装饰复杂一些，可以多学东西，就选择了后者。
学生什么都不懂啊，那可真是凭着自己的直觉乱配颜色。手里拿着扑克牌大小的各色纸片，根据墙壁、地板、家具的模拟图片，来搭配整栋住宅所需要的颜色。这扇墙上贴一种颜色的纸片，那个家具上贴一种颜色的纸片……一个半小时很快过去了，老师挑选出三个最棒的配色，讲解，点评。学生们一目了然，知道别人的色彩设计好在哪里，自己的色彩搭配差在哪里。
如今，我这色彩顾问、专家的实际操作能力，即动手能力特强，全都拜当时日本实用的色彩学教学所赐。”
2 形象管理，每人都有好品位
1998年，于西蔓归国创业。
她在北京王府井大街世都百货商厦成立了“西蔓色彩工作室”，作为形象顾问，她为顾客提供色彩和形象资讯服务，从而开启了一项中国数千年历史上前所未有的事业——“生命形象美化工程”。
说到生命的外在形象，人类与动物相比较并不占优，孔雀开屏与蝴蝶蹁跹之美且不提，单看虎豹斑斓的皮毛之美与鹰隼羽毛的光泽之艳就足以让人体暗淡无光。倘若人们再不知用色彩和服饰装扮自己，那我们的视觉形象岂不是连鸟兽都不如。“形象还需要科学管理吗？这样全新的理念很让媒体疯狂，在被报刊和广播电视充分曝光后，我这让‘个人形象光鲜亮丽’的咨询业务很是兴隆。”
尽管当时一次面对面形象咨询服务可谓昂贵，付费已经高达2800元，但是服务对象的满意度和美誉度都使她内心欢畅。常常会有美的观念和技巧提升的顾客，在事后面谢，拥抱她、摇晃着她的肩膀说：“你的事业太伟大了！我们太爱你了！”唯有一次例外，那是“失败”的案例，这个案例让她久久不能释怀，甚至动摇了她原本脆弱的女人心，甚至想到要歇业不干了。
“我就说说这次‘失败’吧！我从来没有被人那么骂过。这位女客户把我骂得好惨，骂得我都没自尊了，说我是一个骗子。她足足骂了我两个小时，两小时——我和两位女助手一起哭。骂人的人自己也哭，于是我们四个女人哭个不停。到了，我没收她一分钱。她是一位女高管，40多岁，从事商贸，特意从武汉坐飞机来北京。因为刚与老公分手，急于改变形象，想着破镜重圆。
她没弄清‘咨询’的含义，只想着马上变得漂亮：‘回武汉，一下飞机，让人不认识我’。人们容貌的美是一个比例问题，是一种秩序的建立。当脸的轮廓是直线特征时，极端的非直线感的服饰便与之对立、对撞。她本该穿竖道或横道的尖锐感的衣服，选择硬朗的面料，比如小立领套装就较为合适。但是，她却穿着荷叶边的连衣裙，上下都是花儿，曲线感的图案与她的直线特征相互矛盾、冲突。
这是具有代表性的案例。她长得‘中性化’，一天到晚风风火火，像个‘男人婆’。于是为了好看，尽找些色彩鲜艳的花衣服穿，还把头发烫得卷曲。形象管理，是讲究科学性的。容貌特征与衣服特点不搭是大忌。而美丽法则就在脸上呈现，一切从面部出发，这种面部特征偏中性，或曰中性的骨骼、中性的神态，最不宜与柔软的曲线图案和曲线形状相搭配，倒不如把头发拉直，穿戴得棱角分明一些。
过了两三个月。
我收到她一封来信：我应该当面去向您道歉。冷静下来一想，我是内心有苦衷，刚刚受到感情挫折，总想一下子改头换面，挽回一些东西，现在想开了。我想开了，弃我而去的他反倒纠结了，还向我的闺蜜打听我，问我为什么变得时髦了，是为谁打扮。这回，想和好的变成了他。我虽是做国际贸易的，但仍然有不少知识死角。我没有很好地理解您的工作。
您讲的内容——‘女性风格种种’，我记了笔记，按照‘少年型’风格尝试着装扮，竟然有了巨大变化，变了一个人，周围的人都说我穿戴有品位，变漂亮了。您说的对，‘美是拉动别人的视线，看你的长处。’我的头发剪短了，配了一副直线感的眼镜，穿着性感帅气的双排扣夹克衫，蹬一双小马靴……您的工作给了我信心，换回我的自尊和骄傲。等忙过这一段，我一定去北京，当面向您谢罪。
读信，又让我哭了一通。
这也让我重新认识自己的工作，美的形象咨询还有一个附带作用，那就是心理‘疗愈’，在情感宣泄的过程中抚平创伤。由此我加倍地感到快慰，因为美的咨询不仅对她的美好形象，也对她的美好人生有帮助。”
3 帮助懒人，你的衣橱我承包
谁都爱美，但是美的代价是付出时间和精力。于是，于西蔓想到为自我形象考究的懒人服务，她的新颖创意是一个“懒人衣橱计划”。此“计划”的实施，即“你的衣橱我承包”，以VIP会员制形式提供上门服务，客户预付一定的启动资金便可。这个属于“西蔓彩色”的别出心裁的“计划”已经注册了知识产权。西蔓希望通过这一“计划”的具体服务，使她提倡的美化形象、美化家居、美化生活的理念深入千家万户。
“这种情形该是每一个家庭常见的吧：男主人或女主人急着出门，去赶赴一个隆重的晚宴或去参加一个重要的活动，却不知怎样一身行头最合适、最体面。他（她）从这个衣橱里拿出一件衬衣，又到另一个柜橱寻找领带，再到床头柜去翻找袜子，回过头来再到大立柜去选外罩和大衣，最后跑到门厅去试鞋子。如此这般，来来回回，或许还是对自己的衣着打扮不甚满意，却早已是大汗淋漓。
这使我想到让‘形象管理’进入家庭，进入到日常生活的操作层面。我们会根据客户职业、地位、身份的不同，以及个体形象、气质的差异，采取针对性、个性化服务，即推广‘一架行头’的新概念。让从头到脚的装扮搭配合理、得体，并在一个衣橱的一个组合式架子上一次性找到。一年四季有一年四季的行头；一种场合有一种场合的装束，都是拿起来就用，一用就显出落落大方。
不会穿衣枉为人。
从我们专业的角度看，一个完美的个人形象，取决于对衣着饰品精准到位的理解力。
先说男士。经典是男人的穿衣逻辑。男人衣橱最好常备藏蓝色和灰色西装各一套，若搭配驼色系和黑色系饰品，会将男性的温润细腻与理性庄重一并彰显。而男人必备的五件衬衫是——白、彩、暗、条、格，即正式白衬衫、淡彩色衬衫、个性暗色衬衫、理性条纹衬衫和半休闲格纹衬衫。男性衣着最怕‘肩软脚柔’，面料选择应能支撑立体肩部，鞋子则需坚实挺拔、鞋面阳刚。
再看女士。我为客户提供的衣橱管理数据显示，87%的人在黑、白、灰等基本色之外，一旦拥有彩色衣服，都是鲜艳色——尤其以正红、艳粉、宝蓝、青绿为多。她们告诉我置办鲜艳衣服的原因：‘为了显女人味儿呗。’须知，艳色归属强烈色系，特点是便于识别并凸显强烈个性。而心理调查证明，除正红色易让男性产生性联想之外，其他强烈色彩容易让男性视你为竞争对手。
‘懒人衣橱计划’的宗旨在于，让客户一踏出家门，就仪表不凡，风度翩翩：男士英俊潇洒，女士貌美如花。它最适用于那些非常忙碌、特别需要注意自身形象又没有人打理的成功人士，尤其适合电视台的节目主持人、演艺界人士和商贾大亨以及企业老板。我曾为几位央视节目主持人担任私人形象顾问，具体名字就不说了，但这些服务案例都具有启示意义。
美的原则是共通的，比如客户形象中的戏剧型，又称夸张型、艺术型，五官夸张，身材显豁，存在感强，其核心词是‘大气’，穿着的搭配方法适于大写意、大手笔，长衣宽袖无妨，奇装异服也能驾驭，可以是很派、很酷的那种穿戴方式，特别适合白蓝，白色衬托一款淡淡的天蓝，帅死了！而自然型的形象就不同了，他们需要亲切、朴实的装饰，在色彩搭配上渐变，小反差最好。”
4 扮靓城市，为长沙规划色彩
一座城市也像一个人一样需要“形象管理”吗？
是的。
于西蔓说：“美是宇宙之道，是至真、至善的终极法则。古人说‘天地有大美而不言’，城市也应该在建筑、布局、色彩上效法自然。特别是城市的色彩秩序要符合自然界的色彩规律，具有相对的统一性和连续性，否则，就会出现色彩的乱象，出现不和谐、不安全的‘噪色’（危害如同噪音），会使人心躁动，造成人的不舒适感和紧张情绪。
自然环境的色系美妙天成，带给人视觉美感和享受。不动的景物一般是‘灰化’的，土地、岩石、河床、树干等皆然；而动态的景物鲜艳一些，蔓草、花卉、树叶、动物（蝴蝶、斑马、猎豹）等，其‘艳度’明显提高了。城市色彩秩序的原理如是，这是一个色彩比例的调控问题，色调的变化应该是渐变的，最不好的中景是黑白大厦旁突兀地出现红楼，这会让人的心脏受不了。”
2007年，她在给中央党校学员讲课时，特别谈到城市美化的色彩要求，引起了一位女副市长的兴趣，最终促成了“长沙市城市色彩规划”项目的实施。为此，她带领她的“西蔓色彩”团队三赴长沙，先对该市的景观与色彩现状做深入调查，即做“城市色彩诊断”，再以国际通用的蒙赛尔色彩体系为理论依据，制定出“城市色彩总谱”。其“总谱”详细到诸如《广告招牌用色手册》等。尤其对历史文化保护类建筑及区域的色彩控制提出了具体要求。
但闻城市道路交通管理和秩序，鲜见城市建筑色彩管理和秩序。
因此，于西蔓的色彩理论和观念面临城市管理者和大众是否接受的考验。她被邀请为市政府领导和公务员做色彩管理专业性演讲，也为广大市民做普及性色彩学报告，但是，仍然在网上公示她的色彩调研结果和调整策略时，受到一些网民的尖锐质疑，有的文章标称“西蔓无知”。让城市色彩意识、色彩理论知识深入人心需要一个过程。这也就是为什么作为“色彩应用专家”，她被一再聘请去为人们做辅导性和解释性的各种讲座。
美，在我们生活中的分量加重，则我们生活的幸福感攀升。
正像于西蔓所说，关于美，我们有说不完的话题，做不完的事情。如果人类对美还有感觉，人类就有希望。正是对美的钝感，让人变得残酷。让美学成为显学是对社会群体和个人都有好处。美丽的生命要把彼此的能量融合在一起，共同创造美丽的生活、美丽的世界。
