全职妈妈or在职妈妈？

       心里真正爱孩子就能建立良好的亲子关系

       母爱有些时候不是由时间来决定的，对于在职妈妈，如果他们能跟孩子建立起高质量的依恋关系，那么孩子依然可以成长得很好。

       有些孩子跟妈妈不亲，或者是没得到高质量的母爱，并不是因为她是在职妈妈，没有全职带孩子，其实很有可能是因为她心里没有真正爱孩子。她高兴的时候拿孩子当玩具跟她乐，工作碰到困难了自己不高兴，回家就发脾气。对孩子也不诚实，一会儿骗他，一会儿逗他，不尊重孩子。她虽然也跟孩子接触，甚至花大量的时间跟孩子在一起，但是由于她对待孩子的态度是随她心情的，所以她的孩子依然得不到安全依恋。我认识的一个心理专家，她每天工作很忙，但是她对孩子很用心，她的孩子依然跟她很亲，感情特别深。心里真正爱孩子就能建立良好的亲子关系。

       在职妈妈工作很繁重，很少有时间能陪孩子，那就需要在下班的时间里多花一些精力跟孩子交流。妈妈包括代替妈妈照顾孩子的人都要学习育儿知识，了解孩子的心理发育规律，要很理解孩子。虽然不能经常和孩子在一起，但是要让孩子感觉到妈妈可以帮助他解决问题，愿意把自己的心里话跟妈妈说，提高母爱的质量。

       1.孩子不需要戴面具的妈妈 做自己就是对孩子最好的教育

       现在很多人都知道亲子教育的重要性，0-6岁是亲子情感最好的建立期，要不要放弃工作在家带孩子？每个人有自己的价值观，这取决于自己的倾向。有些妈妈可能是倾向于事业型，有些妈妈倾向在于家里，陪伴孩子成长，这些都没有关系。但是需要注意的是：并不是陪伴你的孩子成长，就一定能建立起正确的依恋关系。很多母亲花了很长时间去陪伴孩子，量是有的，但是质是没有保障，或者说建立起来过多依恋关系。家长既要满足孩子、尊重孩子，但同时也要尊重自己。孩子不需要戴上面具的妈妈，如果你对职场有眷恋，永远表现出犹豫不决的话，也许你走向职场把时间精力进行适当分割也不是一件坏事儿。很多女性没有放弃自己的事业，也能把亲子跟家庭坚固得很好。妈妈做自己，勇敢地去追求自己的事业，有理想，有目标，积极阳光，这本身就会对孩子起到积极正向的引导作用，孩子会以妈妈为榜样，会为妈妈骄傲。

       2.即便妈妈离职也不主张24小时看护

       小朋友的主要看护人需要三个，一个人从精力到体力黄金的一个状态，其实也就是8个小时，如果24小时轮番转，就不能够做到完美的出现。3个看护人是比较好的状态，即便说妈妈离职看孩子，也不建议24小时去看护，她也需要休息、调节自己的状态，她也需要快乐，她也需要做完美的发型，她也需要看到漂亮的自己，也需要和其他的姐妹一起去聊天，换回最好的状态，同时能分享给孩子，让孩子看到健康快乐光鲜漂亮的母亲。

       母亲全心全意扑在孩子的身上，孩子觉得是太多的爱，太多的爱会变成一种负担，变成一种累赘。同时让孩子过度依恋母亲，不愿意跟其他人接触，这需要度的把握。

       心理学对婴儿的研究发现，婴儿在很小的时候，他心里最真实的渴望是希望自己还像在妈妈肚子里一样，他想要的东西，所有的饥饿、渴，心里的那种恐惧害怕，所有的需求都能够在第一时间，24小时不间断地的被给以到，这是一个婴儿最真实的渴求。但事实上没有任何一个妈妈是可以24小时自己不吃不喝，完全陪孩子的。所以是说没有完全的好妈妈，也就是没有完全能够满足婴儿需求的妈妈，只有足够好的妈妈。那足够好的妈妈有什么标准和要求呢？

       1.妈妈要足够敏感。足够敏感就是她要有足够的感受力去感知孩子。孩子这个时候需要什么，妈妈这个时候就需要给他哪一类的满足，这要求她要很精准的捕捉到孩子的状态，要有足够好的感受力，这个是一切的前提。

       2.妈妈要有比较清晰的自我意识。当婴儿很小的时候，他有时候甚至希望母亲最好能够完全没有自我的去给他提供呵护，提供滋养，提供饱食。妈妈的自我功能要够好，只有她自我功能够好，她才能在孩子需要她的时候消融她自己，然后在孩子需要界限的时候，给予好的界限。也就是说她要知道她自己是谁，有自我价值感，她不会通过工作和育儿来证明她自己，不需要证明给我的孩子看我是爱他的，也不需要向任何人证明自己是有价值的。