初次见面如何判断司仪能否胜任婚礼
2009年11月26日 13:11 《今日风采》 】 【打印共有评论0

Q:第一次见面,可以从哪些方面判断司仪能否胜任婚礼?

现在的新人选择司仪,或者婚礼公司推荐司仪的时候,可能经验和业内的知名度是首要条件,但是也有很多新人反馈的信息表明,“名嘴”“金牌”并不一定代表100%的满意,选择一位真正适合自己的司仪才是重要的,准新人们大致可以从以下几个方面来考虑:

1、作为司仪的基本素质:这个是最基本的条件。普通话是否标准流利、形象气质是否与你的婚礼格调符合、仪态仪表是否得体、是否有良好的沟通能力和表达能力、是否有丰富的婚礼婚俗知识。司仪可以长相平平,但气质和谈吐应该是和你想要的婚礼气氛感觉吻合的。比如你想要个非常西式的证婚仪式,可能相声出身的司仪就不是很适合了。

2、年龄和阅历:虽然司仪年轻化是现在的趋势,但是要考虑婚礼的来宾组成,如果准新人比较年轻,来宾也以同学同事等年轻人为主,可以考虑和自己年龄相仿的司仪。如果长辈很多,还是要考虑较为成熟的司仪。目前大家选择较多的是在30-50岁之间。而且以男司仪为主。

3、从业经验:包括从事婚礼主持工作时间的长短,是专职婚礼司仪还是兼职,一共主持过多少场婚礼。从业经验是作为一个需要了解的职业背景参考,但不是选择司仪的最主要条件,也不是经验越多越好,有的司仪可能有十几年的主持经验,一年之中的场次也非常多,这样也有可能更容易陷入大同小异的模式化,也可能对近年日新月异的新的婚礼流行趋势接受度较低。选择适合自己的才是最重要的。

4、看以前主持过的视频。看婚礼仪式中司仪的主持是否流畅、台风是否自然得体、是否能充分调动气氛、是否语言文明没有低俗不雅的段子、是否太过于自我表现而抢了新人的风头。有经验比较少的司仪,前期见面的时候热情又大方,结果上了台之后紧张得有点结结巴巴。如果朋友的婚礼上觉得某司仪非常好,就最好不过了。前两年还会有客人提出看某个司仪的现场,但一是婚礼公司要确认的细节越来越多越来越忙,二是新人们越来越觉得婚礼是非常私密的事情,所以我不推荐大家要求一定去别人的婚礼上看。

5、沟通的时候是否有责任心,是否能做到以客为尊。能否认真倾听你们的婚礼想法和要求,提供有经验的建议,根据你们的情况合理调整他所习惯的婚礼流程,认真负责地为你们解决某些问题。如果你发现他对你的事总是心不在焉、不紧不慢,或是非常坚持自己习惯的流程,那最好趁早换人。

Q:有哪些事是双方必须沟通的?

你想要的婚礼气氛是最主要的,如果有策划师做的流程可以拿出来给司仪看,另外还有家庭背景和特殊情况,比如不希望表现两个人是在工作中认识的、或者由一方是单亲家庭、来宾大多数是军人、商界人士、或公务员等等,这些都会有益于司仪对现场的把握。

Q:新人在挑选司仪时应避免哪些误区?

1、首先要提醒大家的是:名气大的司仪不一定代表适合你。一定要看过现场视频或现场之后再下定论。还有电台电视台的主持人,声音形象上固然没有问题,但是第一,如果是录播节目的主持人,临场和应变能力可能会很差,第二,很多专业主持人在婚礼文化上不专业,比如习惯了“某某晚会到此结束”,给你的婚礼也来个“到此结束”,其实婚礼不能“结束”要说“礼成”的。

2、太过年轻的司仪和女司仪要慎重选择。中国人还是觉得结婚是人生大事。如果司仪的年龄比新人还要小很多,特别是来宾很多的大场面,会有点压不住场。

3、看视频主要是了解司仪的声音、台风以及是否紧张、是否过于自我表现、是否能调动现场气氛、是否有不雅的语言等,也并不代表你的婚礼就会一模一样。好的司仪,既可以做中式也可以做西式,也会根据新人的特点和来宾的层次年龄做出不同的调整。

4、有很多性格稍微内向的新人都想要“少说话”,但“少说话”并不代表司仪口若悬河、滔滔不绝、宾客的注意力都被他吸引,而新人在后面傻傻的站着或者称为被司仪开玩笑。如果你的司仪主动提出要在婚礼上唱歌、唱戏、甚至表演魔术,就要慎重考虑了。

5、创意适度,注重团队配合。早前的婚礼流程、音乐、亮点设计都是由司仪来做的,可是现在的婚礼大多数都是由婚礼策划师来统筹协调,如果司仪有灵光一闪的创意没有跟策划师沟通,当天牵涉的音乐、灯光、舞美效果、甚至督导、新娘秘书、开门的人都会受到影响,产生混乱,所以即兴发挥或者临场机动的问题,都最好不要出现,所有的细节都是事先确认过的才能保证顺利圆满。

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编辑:张佳
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