一方面，从绝大部分个体来看，“家庭妇男”具有阶段性、临时性的特点。传统观念很难让一个男人自始至终选择做“家庭妇男”。据调查，英国有2/3“家庭妇男”认为上班比在家照看孩子更有成就感。

另一方面，从社会发展的角度来看，“家庭妇男”的出现无疑是对传统家庭体制的挑战和突破。在体现社会多元化和宽容度的同时，互换家庭角色有利于推进性别平等意识。女人们在决胜职场的同时，男人们也在表明自己在育儿持家方面的能力。有趣的是，国外一项调查结果显示，由“家庭妇男”带大的孩子智商更高，在学校里会取得更大的成功，在社会上更容易立足。

当然，传统家庭角色的互换还是给家庭和社会带来了冲击。妻子因与孩子在一起时间减少并且成为家里唯一的收入来源而增加了焦虑感，丈夫则因为来自周围及自身心理的压力而心情沉重。双方都需要调适与磨合。无论如何，社会进步和文化发展为家庭模式多样化提供了选择的可能，以全局的、动态的视角来审视、调配家庭资源，个体生命体验会更加丰富多彩。

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