网上探讨“移居经”

事实上，像闻小姐这样的白领不在少数，其中不少人萌生了离开上海的念头。记者在多家网络论坛上看到，有白领发帖讨论移居可行性、前期准备、生活经验等。

上海某会计师事务所的顾小姐已工作了8年，虽然拥有了3套住房，个人存款也已达7位数，但高强度的工作和快节奏的生活让她渐渐感到力不从心，因为压力，年过30的她一直都不敢要孩子。最近她与丈夫商量后，准备移居到青岛去。“我们打算把上海的3套房出租，加上之前的积蓄，应该够我们先休息一阵了。等身体和心情调整好了，再考虑是生孩子，还是继续工作。”

“现在的规划是40岁之前财务自由，然后提前退休移居成都。”电话那头，在深圳某汽车企业做人力资源管理的董志文期待地说。

2002年董志文来到深圳打拼，几年后他成为经济条件相当不错的高级白领。对于自己目前的工作和生活状态，他开玩笑地说：“压力能不大吗？深圳的蚂蚁都是全国爬得最快的！”虽然已习惯了这样快节奏、高压力的生活，但董志文还是想“去更多的地方、接触更多的行业、认识更多的朋友、享受更多的美食”，因为“生活应该是一种体验，就像旅行一样”。

移居成都是董志文的首选，“第一次来就喜欢上这个地方了。”1998年董志文和朋友来成都旅游，待了一个星期。成都包容、友善的环境，安逸、闲适的生活，以及绝妙的美食都令他流连忘返，“事实上这边也不乏好的工作、创业机会，条件非常理想。”

不少已经移居的白领则发帖传授经验，希望有同样打算的朋友做好包括思想和现实在内的各项准备，比如思念离开家人朋友、找工作不顺利等等。此外，对移居城市的方言、饮食习惯、气候、生活成本等细节问题，都应事先考虑好再做决定，不能凭借一时冲动。

“围城”体现择业观多元化

复旦大学社会学系主任胡守钧教授认为，许多外地的人才很想到上海工作，但上海的白领却宁愿放弃工作，到外地去生活，这无异于一场“围城”。它体现了白领的择业观和生活观正在发生变化，许多人不再以薪水高低作为唯一的择业标准，更多是考虑工作压力的大小、工作环境的优劣、个人身心的发展等诸多因素。

“事实上，那些移居的白领并不是失败者，我们应该尊重他们的选择。”胡守钧认为，白领在择业上的“围城”现象表明，人才流动越来越趋向双向而非往一个地方集聚，人才的择业观也日趋多元化，这对社会发展来说，无疑是一种进步。