如今，中国社会的中产阶级同样印证着这种“沦陷”危机。为了支付巨额的生活开支，他们不得不加入到激烈竞争的洪流中，争取好的职场表现，以便提升工资，但是这样带来了普遍存在的“过劳”现象。有调查显示，中国有88.9% 的中产阶级“过劳”，这种“过劳”表现为精力不足，健康状况下降，甚至过早衰老，直接陷入 “未富先老”的窘境。

如新焕新套装

这种窘境，就连尚未步入而立之年的80后也难以幸免。与60后，70后的前辈们不同，80后历经社会变迁的洗礼，拥有差异化较大的观念和思维方式，但也背负着前所未有的巨大压力。据中科院心理研究所对31875名不同职业人士的调查数据统计分析显示，二、三十岁的年轻人是当前中国各年龄段中感受压力最大的人群。有些不到三十岁的人觉得自己的状态跟四、五十岁一样，而这是一种由压力导致的从身体到心理的衰老。

抗衰老行业逆势崛起

问题的出现，往往隐藏着潜在的需求。而如新公司就此把握了先机。通过致力于科技生产力的转化，研制出了一系列世界水准的优质个人保养品与营养补充品。值得一提的是，如新在行业中率先花巨资成立了如新抗衰老科研中心，在世界各地与之合作的科学家更是超过上百位，且大多来自于哈佛大学、斯坦福大学、康耐尔大学等世界著名学府和研究机构。

如今，作为全球抗衰老行业的创新领军企业，如新对年轻人也存在的“衰老”现象颇有感触。据如新市场部人士介绍，在如新抗衰老产品的消费人群中，以往一直以35岁以上年龄段的人群为主，而近几年来，随着消费者抗衰老意识的增强，80后更呈现出不断增长的趋势。在与这些消费者的沟通中，如新发现，这些年轻人担负着远超从前同一年龄段人群的压力，25岁以上消费者的增长也在成为一种趋势。

于是，在催生出抗老化产业之余，通过对新增客户群体的把握，如新公司在全球各行业低迷之时仍然实现了市场份额的增长。在金融危机肆虐的2009年，如新集团营业额逆势取得了破纪录的13.3亿美元。2010年至今，如新继续保持了这种强劲的增长势头。数据显示，在今年的第一季度，如新大中华区的营业收入较去年同期增长了22%，第二季度的增长达到51.5%。抗衰老产品正在成为如新的主增长动力，在全球一直拥有良好的消费群，进入中国市场以来也表现不俗。从另一个意义上，如新交上了一份企业财富抗衰老的满意答卷。

第二职业：给人生找一个杠杆

面对走强的通胀预期，原地踏步的工资，财富抗衰老对于个人，形象化为“钱生钱”的目标。许多人或将视线投向股票、基金、黄金、外汇等投资项目，或在工作之余开辟第二职业。

基金相对其他投资方式不需要花费太多时间精力，成为多数职场人士的选择。“对于像我这样收入算中等的人来说，现在的生活基本没有太大的经济压力，但是仔细一想，小孩还没有长大，自己还要考虑养老的问题，顿时觉得压力倍增”，在某大型国有企业工作的任先生这样告诉记者。他选择了基金长投，以将来的收入作为孩子的教育基金。据国泰的一位基金经理介绍，现在购买基金产品的以年收入8-40万的中产阶级居多，而且开户的人数在逐年提升。

许多从事第二职业的人表示，做兼职是因为感到工资入不敷出。但兼职往往能带来许多意外收获。在如新兼职的陈女士说，有了第二份工作反而心情更放松了。虽然下班后还要继续忙碌，但是自己努力以后，不仅为家中增加了收入，还学到各种与人交往的技巧。销售产品时又认识了许多工作之外的朋友，自己感觉很开心。因为做的是抗衰老产品，这方面还充了不少电。“老公也很支持我，他开玩笑说第二职业让我气色变好了。”陈女士笑着表示。

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