日企女职员不堪上司性骚扰起诉获胜(组图)
2009年12月19日 17:01 信息时报 】 【打印共有评论0

日籍主管横山宏明骚扰小A(3/7张)

此前,7名日本女性原在广岛县三次市的朝日生命保险三次营业所工作,在忘年会上曾遭遇被前所长搂住,想要避开时又被拽倒等行为。日本广岛地方法院判处3名男性支付约850万日元的赔偿金,这笔赔偿金相当于人民币65万余元。法院审判长在判决中认定三人“侵害了身体的自由和人格权”,而“忘年会是作为公司的活动而举行的”,因此认定公司也负有雇主责任。

据悉,日本东海大学研究生院一位就读博士课程的女生,遭到学校教师性骚扰后校方处理不力,该女生因此提起赔偿损失的诉讼。东京地方法院则判决原告胜诉,并获得赔偿330万日元,相当于人民币25万余元。

社会 公交告示“性骚扰是犯罪”

而为了制止性骚扰,日本电车、地铁公司大多数车站都新设了告示牌,提醒性骚扰者悬崖勒马。告示牌上第一行就写着:性骚扰是犯罪!东京的私营地铁公司京王帝都电铁公司已正式推出了女性专用车厢。

据报道,性骚扰的概念已经根植于日本社会各阶层,东京公立学校教师联合会提供的报告表明,约半数10~12岁的被访小学男生表示,他们晓得“性骚扰”这名词,而懂得这名词的小学女生则占3/4。至于12~15岁的初中学生里,有85%的男生表示知道这名词,90%的女生表示熟悉这名词。

可见,日本的文化也不能容忍性骚扰,而且惩罚更为严厉。

日本公司暗中使力

先派人到小A前公司调查

后以长期旷工为由开除她

那次协调会,小A很失望,但随后她又听到了一个意外消息,公司曾经派人到原来的公司调查她,导致一位朋友打来电话问,“你是否在森六犯法了,听说公安去丸顺公司调查你。”小A称,这应该是公司想要在以前公司找到把柄,譬如一些不好的记录,然后要挟我,一些日本公司想要开除任何一个人都会找出以前的过往记录。

小A过了两天给公司回复邮件,称不能接受口头道歉,但公司回复称肯定不会写书面道歉“公司希望大事化小,如果同意继续上班,没回去上班那些日子可以一笔勾销。”

“我简直要疯了,接受不了,我实在接受不了,随后咨询了苏晓军律师,给他们发了律师信,但也被拒绝。”

1月22日,小A最终等到的是一纸通知,不是等待许久道歉信,而是开除!理由是这段时间小A旷工。

那天晚上,小A一夜没睡。最终,她下定决心要告上法院,这已是她最后的希望。由于性骚扰案在国内几乎没有胜诉的判决,今年3月,小A抱着渺茫的希望向广州市萝岗区法院递交了诉状,要求森六公司和横山宏明赔偿40万元,并书面赔礼道歉。

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作者:闫晓光 编辑:张佳
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