美丽与成功并存 中日女精英的对话

家庭与事业并重

凤凰时尚：当初另一半对两位在家庭中的期望是什么？现在事业发展起来了，态度有什么改变？

权藤社长：我完全没有。因为我和另一半不是相遇在二三十岁，所以两个人都已经比较成熟，个性其实已经基本定型，两人成为伴侣，是在尊重和理解对方的生活方式的基础上组建家庭，所以就没有上述的情况。当然另一半会有一些要求，比如出差的时候打电话，晚回来的话打电话等，但这些都是基于共同生活，互相的关心的基础上的。

权藤社长侃侃而谈

陆总：我这边在家庭里两人没有男尊女卑，或者说是女强男弱的感觉，另一半个性很谦和，在事业上给了我许多包容和支持，而他自己是做财务工作的，考虑问题的方式更理性，还能给我的工作很多的建议，两人是互相支持的关系。

凤凰时尚：女高管在管理部下时注意的要点是哪些？有没有遇到过瓶颈期，是怎么化解的？

权藤社长：在工作上我一直没有性别上的差别。个人觉得最重要的是加强沟通，公司也像一个生命一样，都是有顺利的时候，不顺的时候，人生也是一样，遇到问题的时候，还是觉得沟通无论对公司还是对自己的事业发展都是最重要的。

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陆总：我觉得女性和男性还是有一些区别，女性相对偏向感性，重感情，做事细腻。这既是优势同时也是劣势，下决定时不果断，犹豫，所以这时候我会从男性身上去学习，吸收，不管是我的上司，同级别或者是部下，在跟他们沟通交谈后，让他们的理性给我一些建议。其实每一次的凭瓶颈正是一个机会，只要你坚持下来，跨过去了，我相信对事业都是一个促进和提高。