追求六：创造顺畅与和谐的同事关系。

这里所说的同事关系，不仅仅包括和你同级别的同事的关系。如果你是一个主管级的白领，甚至是一个中层经理级的白领，同事关系就会包括你与其他同级别的人的关系，以及和你的下属之间的关系。

一个让人感到轻松、舒心的同事环境，一个互相关心和帮助的同时环境，会让你爱上这个集体和集体中的人，你的工作就不仅仅是工作了，而是一种幸福的生活了。

而当你变成一个领导级别的白领是，这种同事关系就更重要了，因为你必须依靠你的同级别的同事的配合，更需要你的下属的具体执行与行动，你才能完成你的工作，才能将自己的想法变成现实，由此才能让你的工作结出真正的果实。

在工作中，千万不要怕下属的工作在某方面比你好，比你更出色，要知道下属的任何一点成绩都是你的总体成绩的一部分，下属做好了，就是你做好了，老板会把这些成绩归功于你的领导组织能力上。

另外，你的下属也需要有就会展示他们的才华和能力，只要你所领导的集体成功了，你要相信，如果你的下属要上升了，你也肯定是要上升的。这点认识很重要。

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