Christophe Lemaire

转会的足球运动员可以马上上场踢球，但新任设计师却需要时间目濡耳染品牌历史，设计风格和实质内容，才能够设计出一整套满足品牌标准和特色的完整系列。

巴黎Galliera时装博物馆新任馆长Olivier Saillard表示，“或者这意味着与过去完全决裂。” Olivier Saillard说道，设计师走马灯似更换的现象始于60年代，但在最近几年尤为明显，一些设计师在一间时装公司呆不了多长时间。而Jean Paul Gaultier在Herms公司负责女装设计有七年时间，这已经是一个相当长的时间，足够设计师打造出一种设计风格。

他表示，另外一些公司，例如Ungaro在近期每一季更换设计师的频率简直是“荒诞不经”，“这表明公司经营方面出现问题”。 他补充说道，“虽然没有固定规定，但一个正常的跳槽应该是经过深思熟虑，不会大张旗鼓，广而告之”。

他特别举例指出Nicolas Ghesquiere在1997年悄然加盟巴黎世家，并从此“一举成为行内最有影响力的设计师之一”，又或者在2001年入主Lanvin公司的著名美国和以色列设计师Alber Elbaz。Olivier Saillard表示，“设计师在一间公司内如鱼得水有助于他的成熟，但这肯定需要一季以上的时间”，即使投资者要求快速上手也是如此。

他补充说道，太多设计师在不同时装公司之间跳槽，使到时装设计师出现明星化现象，这在经验起到重要作用的时装界工作中“减少了谦恭特性”。他特别举例指出为爱马仕设计男装长达20年，为公司赚得盆满钵满的Veronique Nichanian。

Jean Jacques Picart表示在新任设计师加盟后第三季之前，决不可就此对他作出盖棺定论。“设计师的第一季表明了他的设计追求，第二季则可以进行修改，第三季才是最终定论。” 他补充说道，无论是取代Gaultier在Herms一职45岁的Christophe Lemaire，还是五月份被任命为Ungaro创意总监的Giles Deacon都比他们的一些前任更为踏实，注重实际和更有作为。Picart表示，“他们是新一代的时装设计。他们的全新态度正是经济危机的结果所致。”

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