在这次的事件中,女权主义者聚集在尖沙咀的Prada分店门口抗议,要求香港证券交易所否决Prada的首次公开招股发行。这群女权主义抗议者的发言人纱丽・蔡(Sally Choi)表示,已经向香港证券交易所发出了正式信件,并且也向Prada的现任CEO Patrizio Bertelli发出了邮件。寄给香港证券交易所的信公布在网上,信中写道:“我们对于Prada歧视女性员工的做法表示十分震惊。一个公司应该有严格、公平、公正的规章制度, 而Prada显然缺乏这方面的素质,对其女性员工的外在长相有过分苛刻的要求,还有性骚扰的行为。我们十分担心这家公司的管理制度。我们相信香港证券交易所有权利调查和评估即将上市公司对员工存在性别歧视的行为是否属实,如果情况属实,有权利阻止其在香港上市的计划。”
这个团体表示,如果交易所无视她们的意见,她们将会继续抗议。尽管显而易见的是,她们的立场几乎难以阻挡Prada在中国市场继续高歌猛进打破更多零售纪录。其实时尚品牌对员工的形象有所要求并不难理解,但当矛盾被引向激化,甚至最终踩到“解雇”的“引爆器”上,整个事件的性质也会随之发生改变。最后不论这顶“歧视”的大帽子会不会因此牢牢扣在Prada身上,这次事件仍然是Prada在处于中国市场关键时刻难以掩饰的尴尬场面。
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