主持人：您能谈一下对这部法律的看法吗？

李从正：其实你提的这个问题对我来说挺凑巧的，《外劳法》又是我的一个委员会去审议的事情。《外劳法》只是最基本的，但是对澳门的人力资源的调控，还有对人力资源的需求，这个问题还是解决不了的。《外劳法》还有一些法规需要细化，但是还没有出台，所以比较难说外劳法的效果怎么样。明年，我们有许多工程需要开，一个就是在香港融资差不多的金沙中国，听说在明年年中，他们的五六期工程差不多还是恢复。还有港珠澳大桥，还有澳门的轻轨，这些大型工程一步步要开始，所以澳门对于人力资源的需求肯定多。

但是对这个需求还要解决一个问题，就是澳门人就业的问题。我们不能够单独看经济发展，工程能开，澳门工人有充分的就业机会，他们应该在经济发展中分享我们的发展成果，这才是我们政府应该去关心的事情。经济发展了，如果你管的居民都不能够分享你的发展成果的话，这个政府又怎么能说是我们人民的政府呢？

主持人：您能提供一下相关外劳在澳门和澳门本地职工的比例吗？

李从正：现在总共的就业人口大概是30多万，外劳最多的时候应该是10万，但是今年应该下降到7万多。本地工人来来去去的，就业的数字没有变的太多，维持在23—24万差不多。外劳是多的，从最初的2、3万，到最顶峰时超过10万，现在回落到7万左右。

主持人：目前通过了《外劳法》，但是没有具体的规则去执行。您觉得应该从哪些方面去达到这个目标呢？您的建议是如何的？

李从正：其实我们非常清楚，从修订《外劳法》的时候我们已经提出，希望能够从总量、行业比例上去推广。我们从来没有反对输入外劳，尤其是内地的工人，因为我们同是中国人。我们也非常关心内地的工人的劳动保障。所以《外劳法》是对他们有保障的法律，因为他们来到之后，他们的保障和澳门人一样。澳门人的最低保障是什么，他们就是什么，他们有假期，有病假，基本上都有。但是我们在保障澳门本地人中，我们觉得应该有政府和商人、劳工界的一个机制，来共同探讨每年经济发展怎么样，我们预测一下，需求的人数是多少，大概现在澳门一些行业的人力资源有多少，我们就定一个总量，定一个比例，大概是怎么样的。如果发生什么变化，我们怎么把外劳慢慢地退场，让澳门人能够充分的就业，这还是基本保障澳门工人的权益的。因为澳门本地人吃不饱吃不好，对社会稳定也是不利的。
主持人：我们知道澳门《基本法》有一个规定，就是澳门的永久居民都有选举权和被选举权。但是永久居民中有一部分是非中国籍，这也算是澳门特区的一个特殊的政治现象。请问在法律方面是如何界定、把握这个标准的？