追求三：培训和提升的机会。

现代社会是信息爆炸和知识爆炸的时代，我们的某种知识和技能，如果在工作中不能得到及时的补充和更新，是很容易变得陈旧和过时的。作为白领，是公司的重要的人力资源，是比其他资源更难获得的资源，也是老板最为珍惜和看重的资源。

要想在公司寻找自己的位置，得到老板的重用和提拔，当然就必须和公司一起成长和发展，而要和公司一起成长和发展，就必须时刻关注自己的知识和技能的更新。这些知识和能力，不仅包括公司内部所需要的，也包括公司对外所需要的。

因此，作为白领，要善于捕捉社会的变化和信息，要对公司的业务有前瞻性的敏感度，要学会走在别人的前面，去争取培训和锻炼的机会，这样已不在先，就会导致今后步步在先。

当你用自己更新的知识和技能为公司获得利益的时候，也就是你得到重用和提拔的时候。吃老本或者躺在以前的成绩上睡大觉，不注重更新自己的知识和能力，又不善于寻找培训的机会，就不可能有被重用和提升的机会。

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