本报北京8月8日电 (记者严冰)中国企业家调查系统秘书长李兰在7日举行的首届中国国际积极心理学大会——“企业高层论坛:缔造幸福企业”上介绍,近年来,我国企业家的压力呈上升的趋势,而幸福感有所降低。
在中国企业家调查系统调查中,当问及“作为企业经营管理者,您个人付出的最大的代价”时,半数以上的企业家认为“大量透支时间和精力”、“承受很大的心理压力”和“对家庭/亲人关照不够”是最大代价,选择比重分别达到66.4%、60.1%和52.5%。这表明企业家在促进企业发展、创造社会物质财富和推动社会进步等方面有很大贡献,同时他们个人也付出了代价,承受着很大的压力。
调查发现,企业家承受着较大的压力。2009年的调查显示,89.5%的企业家认为自己“压力很大”或“压力较大”,只有9.6%认为“压力较小”,0.9%认为“没有压力”。对比2002年-2009年的调查结果发现,均有接近九成的企业家认为自己“压力很大”或“压力较大”,并且比重有所上升。
在压力增大的同时,企业家的幸福感呈现下降趋势。2009年的调查结果显示,六成左右的企业家认为自己“很幸福”或“幸福”,34.4%认为“一般”,5.2%认为“不幸福”或“很不幸福”,评价值为3.64,略高于中值3。对比近5年的调查结果发现,企业家对自身幸福感的评价值在3.6-3.78之间,并且有所下降,尤其是金融危机爆发以后的2008年,企业家对幸福的评价值出现了较大幅度的下降,为3.6,是近5年来的最低值。
从不同群体企业家的压力状况来看,越年轻压力越大;中型企业的企业家压力相对较大;医药、化纤、钢铁和汽车等行业的企业家压力相对较大,而塑料、电气机械、仪器仪表等行业企业家压力相对较小。
从不同群体企业家的幸福感来看,女性企业家的幸福感要高于男性;研究生以上学历的企业家幸福感相对较高;企业规模越大,企业家的幸福感越高;橡胶、通信设备、汽车和IT等行业企业家的幸福感相对较高,而化纤、纺织、有色金属和造纸等行业企业家的幸福感相对较低。
中国企业家调查系统已经连续17年调查、研究了中国企业家队伍成长状况。
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