Prada集团首席执行官Patrizio Bertelli和公司董事会主席Miuccia Prada夫妇。她内敛低调，设计才华享誉业界；他个性张扬，引领商业巨轮乘风破浪。

Patrizio Bertelli

“大管家”的暴脾气——不能容忍平庸

PatrizioBertelli身材高大，一头白发，一副黑框眼镜架在鹰钩鼻上，眼神凌厉。身为Prada集团首席执行官，PatrizioBertelli堪称“大管家”，掌控公司，事无巨细。集团高管评价，PatrizioBertelli颇具个人魅力，工作不知疲倦，对公司上下了如指掌。从鞋子缝合针法到Prada秀场墙面颜色，从雇用员工到订购某款手袋所需皮革数量，他拥有最终决定权。

不过，有人认为他过于强势，不擅放权。数名高管曾因与他冲突而离职。未物色到合适人选时，他就亲自上阵。

Patrizio Bertelli以暴脾气著称。他1997年视察纽约曼哈顿一家“Miu Miu”专卖店装修进展时，感觉店内一面试衣镜“让顾客看起来肥胖臃肿，”于是伸手砸碎镜子；有人在Prada集团内部停车场乱停车，他砸坏数辆汽车尾灯以示不满。回忆砸车经历，他开怀大笑：“我享受那种感觉。”

Versace公司首席执行官Gian GiacomoFerraris曾在Prada集团任职。在Ferraris眼中，前老板一言九鼎，颇具权威。管理层未获他允许不敢自作主张，公司内鲜有人敢顶撞他。“这是丛林法则，”Ferraris说，“他对自身期望值高，对别人要求自然不低。要不你符合他标准，要不他炒你鱿鱼。”

Miuccia Prada劝丈夫改掉坏脾气，Patrizio Bertelli却认为自己没错，有人难以适应公司的高压环境，就以他脾气暴躁为借口离职。“我无法忍受平庸无能，”他说。

“她凭直觉，我靠理性”———夫妻殊途同归

Patrizio Bertelli在1986年敦促Prada在纽约开设首家品牌专卖店，随后不断鼓励妻子拓展设计领域。Prada品牌声誉如今如日中天，Patrizio Bertelli功不可没。

“他比我激进得多”，Prada说，“和他在一起，我总能获得灵感。”她向《华尔街日报》记者透露夫妻间一个相处法则：“我们之间有个所谓‘三次约定’。如果他对我说一件事超过三次，我就要仔细斟酌。”

作为一名设计师，Miuccia Prada更醉心于纯粹艺术，热心赞助有才华的当代艺术家，对时尚反倒有些不屑。她在接受媒体采访时曾说，时尚有趣但轻浮，过于商业化；当代艺术真诚庄重，洋溢才智。

而对市场高度敏感的Patrizio Bertelli则认为，公司要获得成功，创意和盈利同样重要，“如果产品卖不出去，肯定有问题”。

他力劝Miuccia Prada结交好莱坞名流以开拓营销渠道，充分运用互联网与粉丝沟通互动，以提升品牌影响力。对此，Miuccia Prada一度不是不屑，就是深表怀疑。两人甚至为此发生激烈争执。

不过，最终，Miuccia Prada还是折服于丈夫的经营理念。“我先前总为追逐时尚而愧疚，但现在我认识到，时尚是一种创造性作品，”她说，“金钱不是最终目的，但要让一切正常运营，我们必须赢利。”

Prada夫妇爱打嘴仗在圈子里众人皆知，不过这丝毫不影响两人默契。Patrizio Bertelli曾说：“在追赶潮流方面，我和Miuccia Prada恰不相上下。她凭直觉，我靠理性，思考更有条理。尽管方式不同，我们经常殊途同归。”

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