2011年04月12日 03:01
来源：武汉晨报

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办公室这样的地方，不想产生恋情，还真的很难。

现在的办公室简直就是围城，每个人都被高高的挡板屏围着，视线伸展不超过一米。色调是冷漠的，墙是灰的、地是灰的、电脑是灰的、老板的脸是灰的，整个的让人灰心丧气，没有浪漫……而偶尔投来的一束波光，怎么能不让心脏狂跳？

但在办公室里滋生出的恋情，往往都没什么好果子吃。且不谈有些公司有着“情侣不可以同在一间公司”的条件，彼此空间太小，时间长了，也能让对方压力重重。如何让办公室恋情新鲜持久，这必须得深入武汉的各个写字楼里，问那些资深潜伏办公室的恋人，他们的爱情是涩还是甜？

摘一朵桃花，我就撤！ 唐尼，28岁，男，区域经理

办公室恋人，你伤不起

蜡笔，27岁，女，咨询员

办公室恋爱可以很励志

许杰，30岁，男，销售助理

慧慧来我们单位实习的时候，正是大四毕业前夕，她的出现让我眼前一亮。她聪明好学，人又开朗活泼，我深深记住“男人走出校园，就再很难遇到像在学校里那么清纯的女孩”这一点，赶紧抓住机会，对她狂追。

出于技术骨干对“同事的关照”，她留在了我们公司，当然，也成了我的女友。

但即使再亲密的人，也还是需要距离的，特别是恋爱中的人，空间的压缩会带来很多负面效应——我们的生活圈子小了，我们的精力分散了，我们的话题简单了。而且，公司也有它不成文的规定，恋人或夫妻是不能在同一公司相关部门工作的。

我一直寻找更合适的跳槽机会，当我找到，就向领导很干脆地提交了辞呈。

现在回想，我那时的决定是明智的，现在我们虽然不在同一屋檐下、如胶似漆地贴在一起，但是我们有了更多的话题。

办公室恋情，套用咆哮体吼一句“同公司的恋人啊，你伤不起！”

我曾经就吃过这个亏，谈恋爱嘛，最后的结局不是结婚就是分手，而且你必须清醒面对：分手的可能性比较大。而一旦分手，而且对方是同公司的人，天啊，处理起来有多难！

如果提出分手的人是你，你的终极目标便是不能让他四处宣扬。必须言辞婉转，如果他觉得受了伤害，那下一个被其他人闲言闲语伤害的就可能是你。

如果不幸你是被拒绝的一方呢？虽然很难过，但必须装得若无其事，绝不能让自己的脆弱影响工作。

如果你是和上司约会，你失去饭碗的风险就更大，因为和老板交往会降低专业声望，和老板约会让你变得更孤立无援，即使同事们不多说闲话，他们可能也会觉得你已不再属于同类。

如果是你和他分手，上司被你甩了，难免觉得脸上挂不住，他可能无法直接开除你，但是他可以用其他小动作让你不好过。

虽然我没有经历过这么惨痛的教训，但我身边的可怜办公室恋人，见多了。这样的危险雷区，还是不要碰为好。

公司的人力资源总监和执行创意总监就是多年的夫妻。他们相识于公司，并且被公司的大老板所撮合，那时，他还是个小文案，她还是个部门秘书。二十载携手打拼奋斗，两人位居高位并从湖南携全家搬来武汉。而后，他于一日毅然离开服务了多年的公司，专职从事自己热爱的金融业，而她则继续在公司发光发热，成了执掌整个中国区人事规划的一把手。

这个故事，就激励着我和娜娜。其实，我觉得办公室恋情没有那么可怕，我们有共同的话题，下班了还能一起八卦，通风报信以便更好地工作，上班时间还同时约会，省时省力。

就像当年高考的时候，有人谈着恋爱双双考上大学，有人谈着谈着，学习就成了浮云……这得看个人，别怪在恋爱这回事上。想想吧，“君坐楼道头，我坐楼道尾，日日思君也见君，同吸一口气。”有多浪漫，哈！

苹果点评

办公室恋情或许需要比一般恋情付出更多，但凡是同甘共苦的情侣，收获的幸福感和快乐就会越多。真诚奉劝大家的是，无论恋情成功与否，辞职都是下下策。爱情和面包同等重要，千万别轻言放弃自己的事业，除非你已安排好下一步，而且是高升，否则绝对不可轻举妄动。

实际上，恋情是否发生在办公室并不重要，但还是要该工作的时候工作，该投入去爱的时候投入去爱。千万不要因为恋情发生在办公室而不敢去爱（或不敢示爱），也千万不要因为在办公室产生了恋情而影响职业化的准则及公平的判断标准。这才是平衡职场与情场的不二法则。