上司的脸色
曾祥伍/贵州
每个人都有自己的个性,不要太在意上司的脸色,重要的是要有一颗真诚的心,积极主动地沟通,坦诚率直地相处。
陈平硕士毕业后,进了一家外企工作。这个公司环境优雅,专业也很对口,报酬也十分可观。这一切都让陈平十分的满意。为了不至于在这样优秀的公司掉队,陈平拼命地工作,通过一年多的努力,他不仅适应了工作,而且还成了骨干。
但是,最近陈平却被一桩事情困扰着。原来,他原先的上司李总调走了,新来的黄总年龄看上去不比他大多少,但总是一副不苟言笑的模样。陈平永远看不出他什么时候高兴,什么时候烦恼,无论是在什么场合,总是一副淡然的样子。大家暗地里都把黄总称作“青面虎。”于是,陈平对黄总“敬而远之”,能离多远就离多远。黄总似乎也觉察到了陈平对他的疏远,脸色更加不好看了。
但是,作为业务肯干,每个星期一的上午,陈平都要例行向黄总汇报企划方案。原本烂熟于心的方案,陈平却说得磕磕巴巴,尤其是一触到黄总冷冰冰的眼神,陈平就会格外紧张,说话更加语无伦次起来。陈平在暗地里自嘲说,他每周最难过的时间就是“黑色星期一”。
其实,陈平是一个勤奋用心的人,几乎每次的企划方案都能顺利通过。即便如此,陈平还是对工作产生了莫名的恐慌,总有如履薄冰之感。
陈平开始有了“跳槽”的想法,但就此放弃待遇优厚的公司,陈平又有些舍不得,继续坚持吧,又不知如何面对黄总那冷若冰霜的脸。有一天,陈平在一本书上读到一句话:“不动声色的外表之下,往往虚掩着一颗更为细腻的心。”陈平心中一动,此后,他注意观察起黄总来,还悄悄地到黄总原先工作的地方了解情况。他发现黄总其实是一个挺会关心人的领导,年纪轻轻就坐到这个位置,完全凭自己的本事。他那冷静的面孔,并不是他有多么冷漠,而是个性使然而已。
了解了这些,陈平的心情一下子释然了,在接下来的汇报中,陈平不再像以前那样结结巴巴,似乎还有超水平的发挥。汇报完正事,陈平还大着胆子跟黄总聊起天来。黄总也觉得有些意外,带着赞赏的眼光看着陈平。
此后,陈平主动地接近黄总,心里有什么想法,也会大胆坦诚地说出来。而在工作上,他更加努力,表现得更加出色,成了黄总最器重的人,职位也一步一步的上升。后来,由于公司的需要,黄总要到其他部门任职。离任时,他向公司高层推荐陈平接任。
每当有新员工进入公司时,陈平总是语重心长地对他们说,每个人都有自己的个性,不要太在意上司的脸色,重要的是要有一颗真诚的心,积极主动地沟通,坦诚率直地相处。隔阂消除了,气氛融洽了,才有成功的可能。
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