自创立以来，卡地亚腕表工作坊就以其不断改进为基础的创新组织为特色。而以顾客满意程度作为所有决策核心的基本理念，则促成了2005年推出的“卡地亚制造（Made in Cartier）”计划。此计划规定，无论负责哪项工艺的员工，都要积极倾听顾客心声。这项承诺要求全体员工的共同参与，也是其持续发展的关键，旨在全面保证卡地亚产品和服务拥有上乘的质量。
创意与人

创新是卡地亚腕表工作坊始终坚持的理念。尖端的工艺与人类非凡的创造力及创新理念，始终激励着卡地亚勇往直前。 正是在这种动力推动下，卡地亚制表工作坊于2007年制定“智囊团”（THINK TANK）计划，以“同一个团队，同一个地点（Une équipe, un lieu）”为理念，将研发力量集中在同一个地点，以次优化时间和空间组织管理让卡地亚制表工作坊能够在促进交流的同时传达设计理念，并且能够将这些理念迅速地转化成产品。
共享专业技能，打造卓越品质
 

卡地亚腕表工作坊由上至下均采用这种创新的时间和空间管理模式。卡地亚腕表工作坊的生产工作室（l’espace Production）摒弃将各工艺分门别类，相互割离的传统生产观念，借鉴其他产业所运用的方法，将制造一款腕表或机芯所需的所有工序都集中到一起，分区进行管理。这种团队合作模式有利于共享手工技艺，也有助于不断提高品牌的作品质量。这种创新的人才孵化器，让卡地亚腕表工作坊能够跻身少数具备生产所有腕表或机芯零件能力（包括表壳、表带、指针、镜面、夹板、表桥等）的厂家行列。生产完成之后，这些零件被运送到一个气压受严密监控的制表师工作室（l’Espace Horloger），在这里将机芯、表头和表带组装起来。工作室里的空气不断过滤循环，以避免最微小的灰尘附着在机芯或腕表的精密部件上。

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