宝洁公司在可持续发展领域拥有50多年的传统。公司于2007年发布了一份更新的战略，并确立了几项五年发展目标，旨在改善我们产品及运营的环境状况，并推动公司社会投入项目的发展。根据我们之前所取得的进展，公司于2009年提高了这些目标。宝洁一如既往地朝向这些目标努力并交出满意答卷。

在产品方面，针对我们截至2012 年实现500 亿美元可持续创新产品的销售额这一目标，我们已经实现了265 亿美元。

在运营方面，针对我们截至2012 年实现每生产单位的用水、能源消耗、二氧化碳排放及固体废弃物产生量减少20%这一目标，我们已经实现了11-50%。

在社会责任方面，针对截至2012 年提供40 亿升干净饮用水的目标，我们已经实现了15亿升；针对截至2012年通过“生活、学习和成长”项目帮助3亿儿童这一目标，我们已经实现了2.1亿。

我们对已经取得的成绩深感骄傲，同时也清楚地意识到我们还需要付诸更多努力。这也是宝洁公司近日公布可持续发展长期愿景和新的2020发展目标的原因。

为了实现全新的愿景和目标，我们需要（1）加大将可持续发展融入商业运营的深度；（2）加速发展外部专家合作伙伴关系；（3）继续确保可持续发展在公司内部得到最大关注。因此，麦睿博将继续担任可持续发展执行主管一职。此外，我们还设立了宝洁全球可持续发展委员会。该委员会由全球技术、产品供应、品牌建设和对外关系负责人以及北美地区总裁组成。这一工作团队将负责宝洁公司三大核心优势的建设——消费者的理解、运营规模和创新，从而让我们更好地实现公司的长期愿景。

在实现全新愿景和目标的过程中充满了挑战，单凭一己之力远远不够。公司将继续同拥有与我们相同的原则，可以带来全新可持续发展方案的所有相关方开展合作。宝洁公司127,000 名高素质员工立志为他人的生活以及我们所共同拥有的世界做出积极贡献，由此我深信我们一定可以实现最终的目标。

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