波斯小昭

《40名美女走T台应聘 80名老总“争抢”》，这是近日发生在成都的新闻。报道里这样写：“伴着动感的音乐，40名年轻美女，穿着各式职业装逐一登场。台下前来招聘的老总，手上都捏着几份有初步意向的应聘者简历……”

任何时代与社会，相貌美丽者都属稀缺资源。但在今天的中国，“美女”二字泛滥成灾。每次在媒体上看到这二字，我就胸闷气滞，全身不适。

你不用可怜我，我不丑的。只是，身为女性，我极度厌恶性别歧视。

按说中国女性的地位不算很低，男女平等也喊了百余年。不知为何时光倒流，近年来美女充斥眼球，美女作家、美女主播、美女教师、美女司机、美女城管，现在又有了美女应聘者。相貌不美的女性，该如何是好？

“美女”的买方是谁？男人。

社会将“美女”捧得越高，其实女性的地位越低。因为这完全是男性视角，女性的全部价值“被代表”于脸蛋与身材。其他价值都被抹杀，如才华、学识、性格、意志，等等。

我怀疑这是男人的阴谋。他们不愿意看到女性群体的崛起，不希望女性在越来越多的领域内与男人争锋，增加竞争对手的数量。因此，他们趁男性还掌握着媒体霸权时，心照不宣，一哄而上，将女性竭力压制下去。

“除了相貌，你一无所有。”这是男性向女性灌输的意识。

我不予认可。这片广阔的天空，男女共享；职场是个公平竞争的地方，有能力就上，没能力就哪儿凉快哪儿呆着去。

偏偏有那么多“她们”去迎合“他们”。据说现在工作难找，很多大学生毕业即失业。在性别歧视仍严重存在的今天，女生成为弱势群体。为此，什么写真求职、整容求职、减肥求职，真是招数儿用尽。功夫在诗外。

职场不相信眼泪，我不同情弱者。真有才干的人，光华欲掩料应难，早晚会在人群中脱颖而出。如果女大学生或女硕士，竟要靠外貌来找工作，我很怀疑她们的专业水平。

几年前我求职，面试那天感冒，平均五分钟擤一次鼻涕，毫无美感。面试官让我当场写篇文章，我只写了大标题、小标题，每个小标题下写几行字作为内容简介，根本没写完整，却足以展示我的构思与文笔。就这样交卷，得到了那份工作。

大部分的工作跟相貌毫无关系。你须展示适合这份工作的相应才能。但，T型台上的求职美女，她们在展示什么？

“前来应聘的40名美女，有学工商管理、影视表演的，还有学心理学的。”我实在想不出，学工商管理的、学心理学的，可在T型台上展示什么；而影视演员的表演，跟模特儿在T型台上走猫步也是两码事。走错了舞台。

据说，很多市民对这种招聘方式质疑：“老总们是去相亲还是招聘哦？”“老总们选情人吧？”……对此，老总和美女们打死也不认。

唉，何必自欺欺人。有多少公司的招聘是由老总亲自出马的？除非招高级管理人才。但高管，会到应届毕业生中去招么？不做花瓶与玩物，却首先展示脸蛋与身材，你当我们这些旁观者是傻子啊？

职场有职场的规则。走左道者，可能真的就从此进入了偏门。

如今处于男权社会的末期，这“末期”还会延续多长时间，谁也不知道。两性平等是需要自己去争取的，没谁施舍。男性歧视女性不可怕，可怕的是女性自己歧视自己。男性把女性当玩物不可怕，可怕的是女性自己把自己当玩物。

当然，人各有志，也许有些女生就是想当花瓶或玩物。那我就不说了。请便。

（作者系公司职员）

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