Gucci被指虐待 造成孕妇一站十几小时流产
虽然事发之后,古驰方面曾向媒体回应“正在积极对此特殊事件进行深入调查,并将尽快采取必要措施进行妥善处理”。但在员工看来,这更像是“托词”,因为至今为止仍未收到古驰公司的道歉及赔偿。
事实上,古驰公司在媒体曝光后发表“外交辞令”的背后,却向员工下达了“封口令”,给每位店员发放了关于“敏感问题”的标准应对答案,并要求对疑似暗访记者的顾客要特别注意,并完整记录其对话过程,向公司进行报告。
记者拿到的一份员工上交给古驰公司的谈话报告就显示,当有一位顾客向店员问如果丢了东西是否你们自己赔偿时,该员工则按古驰的标准答案回复:“不好意思,这是公司内部的事情。”
劳工权益维护亟待完善
深圳市罗湖区人力资源局9日下午在接受记者采访时表示,辞职员工与古驰公司在加班时间和加班费计算方式上存在较大争议,且双方都没有充分的证据证明自己的主张,建议辞职员工去申请劳动仲裁。
但这一表态并不被投诉员工和律师认可。
对此,罗湖区人力资源局有关负责人则表示,相关法律仍存漏洞,因为古驰在上海注册,所有深圳员工均以劳务派遣方式签约,在深圳的店铺并未成立公司,连分支机构都不算,就相当于古驰“在深圳的柜台”,劳动监察部门难以获得相关信息,他们也很为难。
面对员工和跨国奢侈品巨头的劳动争议,深圳大成律师事务所杨乾武律师说:“劳动监察部门应该履行职责,而不能放任两个实力不均等的对手肉搏。”
据新华社
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多个知名品牌卷入丑闻
其实这并非GUCCI初次被指是“血汗工厂”,因为早在2008年2月,美国《洛杉矶时报》就曾报道称,包括GUCCI在内的数十个奢侈品牌在意大利托斯卡那工厂中雇佣了大量的中国劳工,仅向他们支付极低的工资,而且工作环境也非常恶劣。
不但是GUCCI,多个知名品牌近期不约而同地被卷入“血汗工厂”的丑闻当中。今年8月,巴西一个调查性的电视节目曝光了服装品ZARA,指责其在巴西30多家外包工厂的工人从事着奴隶般的工作,工人在肮脏杂乱的厂房里每天要工作约14个小时,一周工作7天。ZARA一条牛仔裤在巴西售价为126美元,而其生产成本只有1.14美元。ZARA公司发言人事后也承认说,巴西工厂确实存在着聘用奴隶工的情况,但是同时也承诺说确保此事以后不再发生。
今年7月,运动品牌厂商NIKE旗下的品牌Converse在印尼工厂被投诉有虐待员工的情况。当时据香港《文汇报》报道,虐待事件已经涉及两家工厂,其中一家工厂雇佣了1万多名工人,这些工人每天只能拿到50美分的工资,而且经常被主管暴力惩罚。主管还会随意解除工人,工人即使有医生证明,也请不到病假。NIKE方面承认这两家工厂的工人确实遭受着严重的身体和言语的虐待,其他的生产线也发生过类似的事件,但NIKE声称无力阻止。
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