2012拼出“超长假” 四种方案教你游丽江

2012年03月02日 15:15
来源：中华网

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春节长假过后，大多人都苦闷着去上班，对假日恋恋不舍没玩够，没歇够，如同小时候寒暑收假后无奈的背包去上课。丽江明远户外给你一个解决方案，拼年假！年假拆分，年假+法定假，今年可以休不少的“超长假”。如此“强悍”的攻略一露面，立马受到热捧，2012年，若你有15天年假，最长假期可歇29天来丽江旅游。

2012年已过完元旦和春节两个假期，还有清明节（4月2—4日）、劳动节（4月29—1日）、端午节（6月22—24日）、中秋节和国庆（9月 30—10月7日）五个假期等着大家，以上假期是2012官方准确法定假期时间。中秋节和国庆节连休8天，其余都是3天短假。“有些假期，如果休年假，正好凑一个长假。”面对如此假期，我们 “化零为整”，拼出不少“超长假”。以下是丽江明远户外精确计算的拼假游供大家参考。

一、3天年假方案：

最长的方案是劳动节

1、清明节3天加年假三天小长假再加一个周日，凑成4月2到4月8日（周日）7天的假期。

丽江旅游：丽江泸沽湖深度环湖游，沿湖途中可观赏格桑花，返回丽江古城休息1到2天，，去玉龙雪山冰川公园或者拉市海一日游最后返回束河古镇。

2、劳动节3天加年假三天小长假再加一个周末，凑成4月29日到5月6日（周六、周日）8天假期，丽江—香格里拉旅游：香格里拉花海羊塘曲和纳帕海是最美的时候，建议4天行程参加云南丽江旅游。

3、端午节3天加年假三天小长假，凑成6月22到6月27日6天假期。香格里拉、虎跳峡、普达措、丽江旅游。

二、5天年假方案：

如果想最长那就是只能在端午节和中秋节因为假期完后休年假5天后刚好是周末

1、端午节6月22日到6月29日（周末）8天。旺季高峰期前可到、香格里拉（欣赏花海）、雨崩村、丽江旅游；或者是九寨沟

2、中秋国庆9月30日到10月12日（周末）13天。建议旅游地泸沽湖、香格里拉、稻城亚丁深度游、丽江旅游；成都九寨沟或青海九寨沟深度游。

三、10天年假方案：

最长的方案是劳动节4月29日到5月13日（周末）15天假期。西藏游，可考虑滇藏线和川藏线单程游，最后飞机返回；云南版纳、大理、丽江旅游。

四、15天年假方案：

若是15天年假，那就可以歇得更彻底了。时间够长了想怎么玩大家应该不纠结了。来丽江旅游吧

4月5日、6日两天年假加上3天清明小长假，再加上一个周末，凑成4月2日到8日7天假游江西景德镇瑶里、浙江余杭、广西崇左、云南坝美、云南腾冲和顺、云南丽江旅游； 6月16日、17日双休日加上6月18日至21日4天年假再加上3天端午小长假，凑成6月16日到24日9天假；版纳游。9月26日至29日4天年假加上 9月30日中秋节再加上国庆7天长假，凑成9月26日到10月7日的12天假期。丽江稻城和九寨沟游。这样可以休“7+9+12”的三段大假期！

国务院规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

自2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》的第五条规定：“年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。”也就是说，法律没有禁止企业将员工带薪年休假分开安排，累计够年休假的天数就行，公司在不违反劳动合同法的情况下，可以按自己的规章来决定员工的休假。“若是领导允许这样歇就太爽了，但是会被批准吗？”乐归乐，也有网友苦闷领导应该不会这样“放人一马”或者和老板一起来丽江旅游，呵呵。

(责任编辑：谢天)