企业与员工：统一职业装矛盾还是共赢？
著名高端职业西装品牌BONO提出：“成功的职业西装，在于既能彰显企业形象，加强员工、客户对企业的认同感，又能满足员工在着装上的需求，以时尚与舒适赢得员工欢迎。”
BONO认为，适合现代社会的职业西装，在审美上，要简约有设计感，不繁复不花哨，能突出个体的职业素养，又能包容个体差异形成全队风采。在功能上，要能承受高频率的穿着，舒适性、持久性、品质精湛。BONO也承认，基于统一的前提，适合企业定制的色彩和款式有一定局限，但在各种有限条件下形成的“难度”，正好是品牌杂乱无序的职业西装市场的划分依据，形成高端职业西装品牌的分水岭。
BONO将创意融入职业西装设计，并且体现在细节与功能，例如，让音乐轻巧随行的西装耳机袢、让咯吱窝汗渍隐形的西服汗托、让衬衫更安分的西裤防滑腰里……职业西装的创意和设计，不需要花样另类，但绝对要有品有时尚。
这样的高端职业西装，员工不会拒绝，企业更有风采，当然是共赢。
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