一到年底就想辞职，你是否也曾这样纠结？

有的是年底加班多、有的是年终奖太少，但业内人士提醒，频繁跳槽不利于职业规划

眼看新年将至，不少白领一到这个时候就会有种想辞职的冲动。而辞职的原因也是五花八门：有的是因为年底加班疲惫不堪、有的是单位年终奖不多干着没劲……那么，你是否也有这种冲动呢？

年终奖少得可怜

25岁的刘娟在江北观音桥某写字楼上班，最近总是向亲朋好友抱怨想辞职。刘娟是从事金融理财销售的，每个月都有相应的考核任务，如果不能完成就会在年终奖里扣除相应的奖金。这是刘娟想要辞职的最根本原因。此外，不光是年终奖受影响，就连每季度的绩效奖金也会受影响。

刘娟说：“我在公司已经做了1年多了，刚进公司时定的基本工资是2000元，加上奖金1个月最差也应该有6000元左右，多的话就会上万。”

但不管刘娟如何卖力的工作，几乎每个月都很难完成考核任务，大多数时间只能拿到底薪。“用我朋友的话形容，我现在是在高档写字楼工作，但拿的是写字楼清洁工的薪水。”刘娟有些无奈地说。

除了薪水没有期望的高以外，最让刘娟忍受不了的是每天要打上百通电话邀约客户，而大多数客户都会直接挂掉电话，甚至是辱骂她。一年多来，这份工作让她有些心力交瘁。

因此，刘娟萌生了辞职的念头。不过她称，现在年底不好找工作，不管怎么她也会做到春节，节后再重新找份工作。

时常加班至深夜

在渝北冉家坝一家贸易公司工作的李瑞最近也想辞职。不过有些不同的是，他称自己每年这个时候都有想辞职的冲动。

因为每到年底，公司除了要对一年的工作进行总结，还要核对公司一年以来的销售数据。因此，加班也就成了家常便饭。最近两周来，李瑞几乎每天都加班，甚至连双休都被取消了。他说：“早的话10点过下班，晚的时候要凌晨1点才下班。第二天又要8点半上班，也不让休息，真的很折磨人。”

最让李瑞接受不了的是，因为妻子的预产期即将来临。李瑞向老总请假回家陪妻子，却遭到了拒绝。李瑞称，自己在这家公司已经工作快4年了，每年年底都会加班。虽然每次都有想辞职的冲动，但都克服了。

可是，现在孩子即将出生，公司都不让请假，实在是很不人性化。因此，这一次他是真的想辞职。但一想到孩子出生后用钱的地方很多，他又有些动摇了。

“我最近真的很烦，辞也不是，不辞也不是，真的不晓得该啷个办？”李瑞有些无奈。

支招

不要频繁跳槽

汇博人才负责人郑汉林称，年底出现辞职想法的大多数为年轻白领。因为他们很多工作时间不是很长，在选择工作上经验比较缺乏，发现在工作中有很多不满意的地方便不愿意容忍。

总体来说，是因为年轻白领比较感性一点。出现这一情况，通常有3方面的原因：现有工作和期望值相差较大；朋友间相互攀比，工作没朋友好；不少人是先就业再择业，遇见好的再换。

经常有这种想法的白领，首先，应该给自己设定一个明确的职业生涯规划。其次，要有郑重对待一份工作的态度，不能说哪里不满意就辞职。最后，每份职业都需要积累足够的经验。频繁跳槽的人，在以后的职业生涯会很难，用人企业也不喜欢招聘频繁跳槽的员工。

微言>

@Vampire欢：真烦，一点心情都提不上来，快年底了，任务啊任务啊，都想辞职了。

@allytulipa：为什么一到年底我就想辞职？什么病？好难治。

@JF-ke：年底了，想辞职了，谁给介绍份工作啊？

@撕扯著流年不堪的诱惑：昨天晚上想了很多，觉得自己不能一直就这么安逸的生活着。决定啦！年底辞职，明年出去做。

@梧桐雨_15524：一同学告诉我年底她要辞职离开医院了。说不出来的感觉，为她高兴，也为医疗界担忧。

@汀汀语：持续忙碌中，怎么做预算的年底会这么忙。现在和老板说辞职，他会不会想死啊。