2010年12月3日，北京。时尚传媒集团今日宣布，为适应集团长期发展战略的需要，为时尚进军全媒体提供组织上的保证，经过近半年的研究和准备，时尚传媒集团已顺利完成组织架构的调整优化，将以全新姿态迎接全媒体的挑战。

2010年12月3日，时尚传媒集团内部举行了管理层任命会，时尚一批优秀的期刊管理骨干被提升到新的管理岗位。时尚传媒集团总裁刘江在谈及本次架构调整时，欣慰地说：“此次调整是时尚成立17年以来管理层架构的首次变动，改变了原来相对扁平的组织结构，一方面是为了适应集团全媒体发展的需要，而更重要的是为人才提供更广阔的发展空间，提升时尚企业文化的包容性，培养更多的优秀期刊出版人才，同时吸引更多人才加入时尚。”

时尚传媒集团成立于1993年，经过17年的发展已经成为一个拥有16本系列刊群，业务涵盖期刊编辑、图书策划、网络传媒、广告、印刷、发行等多项领域的传媒集团，在时尚类期刊行业中广告收入及市场份额都名列前茅。调整之前，时尚一直保持着两大事业部制的组织架构，采用出版人制的管理模式。2010年集团提出了“整合资源，开创时尚全媒体时代”的口号。新的竞争环境下，需要更科学、更规范的架构，以应对不断变化的市场。

据悉，时尚传媒集团自今年4月底开始，即聘请国际一流的管理咨询公司“韬睿惠悦咨询公司”进行提升组织管理有效性的专业咨询服务，从组织架构、管控模式、岗位职级体系、薪酬绩效体系、任职资格等多个方面进行梳理、诊断与构建。重新调整后的组织架构，增设了出版副总裁、战略及事业发展副总裁两个高管职位，并新设了全媒体事业部。刘江表示：“此次调整从酝酿到实施，得到了全体时尚人的大力支持。从创刊至今，时尚人一直保持着创业的激情，在激烈的市场竞争、金融危机和突发事件面前表现出了卓越的凝聚力、创造力和执行力。作为'时尚生活的领导者、时尚文化的创造者、时尚产业的推动者'，我们的目标是建立国际一流的期刊出版集团，而人才是这一目标得以实现的根本保证。此次除了将组织架构调整为更为科学、相对垂直，有利于提高决策效率的管控模式之外，仍然延用了被业界广泛认可被称为'时尚模式'的出版人制的管理模式，将一批优秀人才提升到了出版人的管理岗位。”

据介绍，时尚传媒集团今天向高层管理人员以及新任各刊执行/助理出版人颁发了聘书。新的管理架构中，除了两位时尚资深的出版人苏芒和瘦马被提升为出版副总裁之外，还引入“空降兵”，聘请有着丰富行业经验的张扬正出任集团战略及事业发展副总裁，齐小石出任全媒体总经理，邢永强出任法务总监。此外，集团财务总监林卫东升任为财务副总裁。

在被问及对本次集团组织架构调整的感受时，苏芒表示：“非常感谢集团领导对于我工作的认可，感谢时尚为我提供了广阔的发展空间，同时也感谢所有时尚人的支持和帮助。很高兴能够在时尚发展的关键时期肩负起这一重任。过去一直全身心地投入于杂志出版、品牌塑造的具体业务当中。新的岗位对我来说最大的挑战来自于角色的转换。时尚企业文化中很重要的一点就是回零，要永远保持创业的激情。在各位时尚同仁的支持下，我非常有信心带领我们的团队在期刊出版领域取得更大的成就。”

刚刚被任命为全媒体总经理的齐小石在被问及加入时尚的感受时，感慨地说：“从面试的那一天起，我就被时尚的企业文化所深深吸引。时尚有着强大的归属感，每一个身在其中的人都愿意为了它更加强大而奉献自己的全部。刘总对于时尚全媒体发展的期待与规划又一次点燃了我的创业激情。'时尚'品牌发展到今天，积累了巨大的资源宝库，我们的任务就是要用全媒体的手段，重新开发和利用这一宝库，以各种手段在各种媒体平台上实现新的呈现，为读者和和广告主提供全方位的增值服务。”

刘江最后强调，下一个15年是“时尚”业务发展的关键时期。新媒体的崛起、期刊竞争的不断加剧、异业的竞争、数字出版的蓬勃发展以及人才的激烈竞争都是我们所面临的严峻挑战。此次组织架构的调整，打破了原有的两大事业部的组织结构，对各个业务单元重新进行了梳理，精简了机构，有的部门做了合并，职能做了梳理与重构。现有架构将更加有利于集团内部的资源整合，有效把握市场机会，做出快速反应，全力以赴实施全媒体战略。

版权声明：来源凤凰网时尚频道的所有文字、图片和音视频资料，版权均属凤凰网所有，任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发布/发表。已经本网协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明"稿件来源：凤凰网时尚"，违者本网将依法追究责任。