虞江永

所谓领导者的人格魅力是指领导者道德风范、知识修养、心理素质、仪表等方面的综合体现，是一种权力之外的对他人的影响力，这是与职责、职位无关的影响力，但它润物无声，涓涓入心，更持久也更有效。“以力服人者，非心服也，力不瞻也；以德服人者心悦诚服也，”古人在这段话里讲的就是人格的力量。一般来讲，领导者人格魅力体现在以下几个方面：信仰坚定，有矢志不渝的坚毅力；品行高洁，有才学超群的吸引力 ；宽以待人，有严于律己的亲和力；沉着果断，有潇洒自如的感染力；举止得体，有平易近人的感染力。

领导者的人格魅力不是浑然天成的，而是经过后天的磨炼、修养而形成的。一要有正确的人生态度，做到“三重三轻”。第一，重理想轻利益。人是要有点精神的，人的理想和创造精神足以使自然界的一切鬼斧神工黯然失色，一个人拘泥于蝇头小利，只会使其委琐不堪，常怀鸿鹄之志则会使平凡人更显伟岸高大；第二，重品德轻荣誉。品德是植根于人内心的根深蒂固的东西，荣誉则如过眼云烟，重品德重修养可以彰显人性的伟大，德国诗人歌德曾说过“品德比荣誉活得更长久”，足见品德修养的重要性。第三，重付出轻回报。人的伟大就在于奉献，当你以付出、以贡献改变了世界，你的满足感、成就感无法形容，如果一辈子碌碌无为，毫无建树，懊丧悔恨则会伴随你一生。一个人都有自己的历史，或辉煌或黯淡；这些都不要影响到你的今天，既不要满足于过去的辉煌，也不要沉浸在过去的苦难悲伤，面对现实，把握现在，从小事做起，从我做起，方能有所作为。

领导者的人格魅力来自正确的人生观的引导，来自自身的修养，来自生活的历练，这种人格魅力更需要在实践中展示。首先，公道正派，靠无私无畏的品质感染人。公道正派要求我们必须做到诚实正直，刚正不阿。第二，以身作则，凭扎实过硬的作风吸引人，作为领导，凡事要身先士卒，吃苦在前，享受在后，先之以身，后之以人，严格要求，一丝不苟。第三，心胸坦荡，以海纳百川的气度厚待人。襟怀坦白，虚怀若谷，是领导者必备的素养和美德之一，是领导者学识、修养、风度的内在体现，也是班子成员能否形成心情舒畅，互谅互让，同舟共济的工作局面的重要心理基础。第四，善达人意，以坦诚亲切的情感吸引人，良好的情感是建立人际关系的重要基础，是工作得以顺利开展的润滑剂，作为领导，应该多以平等的，同志式的身份与下属沟通，要随时感知下属的情感，尊重下属的人格，体谅下属的境况，这样才能使自己的思想观念如和风细雨，点滴入土。

（作者系衡阳市委党校教师）

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