服装界年度观察四:转移与成本的赛跑
转移能跑过成本吗
春节放假,王飞踏上列车,从东莞返回湖南老家。
这次回家老板提前支付了1000块钱,并承诺:“节后每带回一个人,再发奖金200元。”
而他返回东莞时,只带回一个人。
“内地建筑业月收入稳过2000元,而在东莞一月只有1400元左右。”王飞说。
这对企业来说,是个不小的麻烦。
“订单最多的企业已经排到2010年5月份,但超过一半企业缺工。”东莞市纺织服装行业协会会长陈耀华说。
而即使有了工人,工资也在提高。
“现在劳动力工资上涨很快,工资在年初还是1100元,现在上升到1500元到1800元左右。”温州市纺织品商会会长梅忠说。
的确,劳工力成本越来越高是不可避免的趋势。
其实,成本的上涨,不仅仅是工资。
自进入2007年下半年以来,诸多因素导致生产成本增加。
“特别是原材料价格上涨很大,”广西北海利博盛安全用品有限公司蔡文岚说,他们生产手套用的猪、羊和牛等动物的皮价,在过去两年里,涨幅达到了30-40%。
与此类似,人民币持续升值也让不少外贸企业雪上加霜。
成本高了,价格却涨不上去。
于是,很多企业开始挖潜增效。
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编辑:杨婷
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