太平洋女性网主编怀孕遭辞退 公司个人各执一词

众所周知，妇女儿童是社会的弱势群体。虽然，中国女子有巾帼不让须眉的优良传统。但女性毕竟受生理条件的制约，还是需要人们多多关照的。为此，国务院总理温家宝签署国务院令，公布《女职工劳动保护特别规定》；并且要求社会各界认真贯彻施行。

然而，在太平洋女性网任总编辑的董小姐却遭遇到了这样一件烦心事：她对媒体表示，因为自己怀孕了，公司竟强行将自己辞退。对于董小姐遭辞退一事，编辑今天上午通过电话向太平洋公司女性网站人事总监魏先生求证，得到的回答是：他不方便发表任何意见。待公司高层就此事开会后在答复。

董小姐今年34岁，2011年2月底进入广州太平洋电脑信息咨询有限公司旗下太平洋女性网工作，先后担任执行总编辑、总编辑。据了解，在这一年时间里，董小姐表现出色，太平洋女性网业绩增幅超过100%，成为公司2011年年报的最大亮点。

今年4月19号上午，董小姐来到广东省中医院检查，经B超检验确认怀孕了。检查发现有先兆性流产症状，医生建议董小姐先休息一段时间。为了不影响工作，董小姐当天就把怀孕消息告知总公司高级副总裁李先生，并请一星期病假。可过了一个周末，让她意想不到的事情发生了。

4月24号上午，李先生找董小姐谈话，以她怀孕不能胜任工作为由要求她主动辞职。董小姐当即拒绝了。董小姐说，当天下午2时36分，李副总又再次找她谈话，并称“女性网现在需要一个主心骨，老板不愿有任何闪失，大家好聚好散”。对此，董小姐明确表示不同意。

让董小姐更意外的是，4月24号下午跟李副总谈完话回到自己办公桌后，发现自己电脑打不开了。后来她得知，公司首席营运官张聪敏得知她不同意辞职，就下令马上对她实施封电脑、销门卡、注销内部邮箱账号、停止公司内网使用权限。如今，她连公司大门都进不了。

董小姐说，她随后致电张聪敏，张竟然回答说：“你已正式向我提过辞职，我现在同意你辞职。”让董小姐不能理解的是，公司高层怎么能不顾事实，采取移花接木的方式，逼她离开。

让董小姐没想到，4月26号，董小姐突然获悉公司经理层已宣布自己“离职”。得知董小姐怀孕后，公司却蓄意把两件事混淆来规避辞退并驱赶孕妇的法律责任。董小姐实在不明白公司为什么这样对待她。