全球女工产假瑞典最长16个月
●上午追访
国际劳工组织：妇女产假不应少于14周
国际劳工组织相关负责人上午向本报记者表示，该组织的《生育保障公约》规定，妇女产假应该不少于14周。
该负责人表示，如果妇女的产假被用人单位剥夺，首先，应采取协商的方式来解决。生育保障应该反映在劳动合同以及工会代表工人和资方达成的协议中。如果用人单位有工会组织的话，女员工应该要求该工会代表与雇主协商获得应有的生育保障权利。如果妇女的权益被侵犯了，她应该以“就业歧视”向相关政府劳工部门起诉。
此外，该负责人指出，中国应该在立法和规定中加强劳动监管。
数据来源：《全球社会保障》对136个国家的产假进行的统计
部分国家产假一览
国家母亲带薪产假薪水
印度135天100%
日本14周60%
韩国90天100%
巴西120天100%
法国20周100%
德国52周65%
匈牙利24周100%
意大利22周80%
南非12周45%
古巴52周100%
本版文/记者王进雨黎史翔
制图/李铭
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