北京海淀医院近期频发正规护工殴打黑护工事件

2011年11月17日 09:28
来源：《新京报》 作者：易方兴

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■追访

据称近日多名“黑护工”被打

海淀医院保卫科表示，“黑白护工”并存多年，管理有难度

“在海淀医院，存在两种护工，一种是公司与医院签了承包护理业务合同的正规护工，另一种就是我们这种纯个人行为的，自己去找活儿干的黑护工，黑白护工并存了多年。”已在海淀医院做了6年护工的孙先生说，前几年，两种护工一直相安无事，但最近一个月，却有多起黑护工被打的事件发生。

医院多名黑护工证实，此前一个月，“黑护工”“小杨”和“梁子”曾挨打，还有一名女性“黑护工”，被人提着双脚拖出了病房。

海淀医院保卫科相关工作人员表示，医院与正规的公司有协议，不允许“黑护工”私自揽活儿，因为“黑护工”素质良莠不齐，也容易影响医院秩序。

这名工作人员说，医院想过一些办法来整治“黑护工”，比如为护工统一发制服进行管理，但由于各种问题收效甚微，“这方面一直不好管，不过打人肯定是不对的。”

■ 探访

“黑护工”：入正规公司不如单干

北京多家医院均存“黑护工”；病人称更愿雇“黑护工”

昨日15时，海淀医院住院楼一层，53岁的“黑护工”孙建(化名)在病人上楼必经的一条通道口等待着。

这时，一位头发花白的病人在一对年轻男女的搀扶下准备上楼。孙建赶紧走上前去，问“请问需要护工吗？我是接私活儿的护工，更专业，护理病人更周到，价格也可以商量。”

上下打量了孙建一番后，年轻的男子摇了摇头。

“我先干一天，你们觉得好就用，觉得不好我自己走。”孙建笑容不减。

最终，对方同意让他明天开始护工工作。

“黑护工”多从正规公司辞职单干

“平均问十次能有一两次成功，”孙建说，他已经做了十年的护工，“一直是黑护工，没想变成正规的，其实，我们比很多正规护工专业多了，也更负责。”

据被打的“黑护工”谢先生介绍，他在7年前，也曾是一名正规护工，正就职于打他的金萌泰公司。“干了两年就离开公司了，因为挣的钱需要上交近三分之一，既没有宿舍，又没有保险，也不管饭，还不如当个黑护工，自己单干。”

孙建说，像谢先生一样，在海淀医院，80%的黑护工都是从正规公司辞职出来的。“自己一个人就能挣的钱，为什么要上交给公司？”

昨日，在海淀医院住院楼楼下，一间办公室的大门上写着“陪护中心”字样。该中心工作人员表示，他们是金萌泰公司的员工，专门承包海淀医院的护工业务，都是正规护工，100元一天。

多家医院均有“黑护工”存在

在海淀医院住院的窦先生说，相比之下他更愿意雇用黑护工，“价格其实我不在，但这些‘黑护工’其实之前都是正规公司的，护理水平没什么区别，加上他们挣的钱全部自己用，所以干活更卖力气。”

黑白护工并存的现象，并非仅仅局限于海淀医院一家。昨天下午，记者走访朝阳医院、同仁医院等发现，住院楼内均有黑护工存在，护理费一天从100元到130元不等。

■ 说法

准入门槛缺少导致行业混乱

针对黑白护工并存多年的现象，海淀医院的主管部门，海淀区公共委相关工作人员表示，医院原则上是不允许“黑护工”存在的，“由于黑护工在行业准入和管理上存在难度，一旦发生问题，又很难追查，所以并不建议病人找黑护工来承担护理工作。”

“但是另一方面，目前有资质的护工很少，而且现在也没有一个统一的硬性规定，非得让护工持证上岗，导致现在医院黑护工和正规护工并存。”该工作人员坦言，从医院的角度来说，护工的出现，是市场需求决定的，是一种市场的自发行为，因此管理起来也存在难度。

北京市卫生局法制科的工作人员也表示，护工这个职业，与医院的医生和护士不同，后者需要持相关执业证明上岗，而护工这一工种由于缺少类似的准入门槛，导致整个行业目前比较混乱。