一起过六一：儿童节弥补亲子关系

2012年05月30日 13:45
来源：新京报 作者：缪晨霞 孔悦

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儿童节不仅属于孩子

“儿童节不仅属于孩子”，对孩子还不满3岁的唐云端而言，儿童节是个值得期待的日子。

在清华(微博)经管学院工作的唐云端早在5月22日就收到了学院举办六一亲子活动的通知。

“通常六一节我们都会放假一天，工会每年也会组织各种好玩的活动。今年亲子活动的主题是‘欢乐校园’，在学院的庭院中会组织一些游戏活动，让孩子和家长一起玩。据说将特聘专业摄影师为活动拍摄照片，包括活动照片、外景家庭或个人照片，也计划组织一些游戏活动。”

唐云端说，让她印象最深刻的一次儿童节亲子活动是在学院举办的小型摄影展，“有孩子的同事每人带上一张自己最喜欢的亲子照。平时工作忙都没时间聊家里的事，看那些照片突然发现同事们在生活中不同的一面，话题也都围绕着孩子，同事之间的关系也愈发亲近了。”

记者了解到，目前中国国内企业对于儿童节并不关注，因此有人呼吁，企业能在六一给家长放假，让父母能陪陪孩子。

去年，在广州天河，有位妈妈举牌称：六一我也想放假，我想陪陪我孩子。赢得众多家长回应与共鸣。而在济南，也有位妈妈向路人征集签名，希望得到六一假期，从而能陪着孩子一起过节。北京教育科学研究院研究员王宝祥也介绍，国外企业对员工的家庭很看重的，他们会有一些弹性工作机制，很多企业还允许员工在家办公。而到了儿童节，很多企业会给员工一些儿童福利空间。对这些，国内企业或机构做得还比较少。像北京有的区规定，企业员工如若开家长会，可以此开请假条，薪酬照付。

今年儿童节前期，知名人力资源专家董一鸣对包括外企、民企、国企等在内的30多家企业做了一个关于“儿童节时企业会不会放假，是否会给员工孩子提供福利”的微型调查。调查结果显示，大部分企业不安排休息，但很多家长，尤其是妈妈会在六一请半天或一天假陪孩子参加幼儿园或小学校组织的各种活动。

从企业反馈看，大部分企业在儿童节时不会举办家庭亲子活动，但也有一些企业会让家长在这一天带上孩子，如Google中国上海办公室在今年六一儿童节就将举办带孩子上班日活动。

董一鸣说，关注员工亲子关系的企业通常采取的做法是在六一儿童节为小朋友们赠送图书、体育用品、儿童剧演出票等，比如某知名民企HR表示，“子女年龄在14周岁(含)以下的员工有半天假，这是公司假而不是国家法定假，所以需要跟上级打个招呼并安排好手头工作。单位会给孩子不同年龄段准备4-5种礼物，如一盒磁力棒、拼接玩具、篮球等，员工可以一个月前上网挑选，提交系统，这样在六一之前会收到礼物。”

此外，在平时，不少企业也定期都会举办家庭活动，比如妈妈俱乐部、小朋友上班日、家庭日、亲子活动、公益活动等，有些企业会为准妈妈们准备瑜伽课、定期请家庭关系的心理学专家进行讲座。一些大型企业，无论企业属于何种性质，均有这方面的设计。

专家认为，家长这种对孩子强烈的“补偿心理”多半放在物质补偿上。但其实，更应该关注孩子的精神满足，父母双方应尽量借此机会和孩子待在一起，这才是最好的礼物。

此外，给孩子准备的礼物原则上不要太奢华，不要给孩子过度的优越感。