98.8%的IT精英体检异常 IT女惊现五大“健康黑洞

慈铭体检专家指出，长期处于紧张、焦虑的负面情绪中，会导致心理障碍，易于发生心脑血管疾病、内分泌失调和免疫力下降，从而招来疾病上身。所以，出现不良的负面情绪或心理障碍时，要及时纾解，严重时，要及时就医。

发现八：岗奴+宅一族67%的人出现职业倦怠感

超过80%的IT精英表示工作占据了他们大部分的生活，每天面对电脑的时间通常在10个小时以上，加班成为家常便饭，几乎没有休息日，成为名符其实的“岗奴”。工作以外的时间安排，55%的人选择宅在家里上网或玩游戏，参加聚会占18%，出游或运动占16.2%;其他占10.8%。

调查结果

IT精英的睡眠质量也不容乐观，睡眠时间不足，5-6小时占74%，多梦，易醒，睡眠质量差。综合上述调查，67%的人表示由工作时间长，运动不足，睡眠质量差以及各种的压力，让他们的生活处于不断重复急速前进的状态，想停停不下来，继而也让他们患上了严重的职业倦怠综合征，导致工作状态不佳，创新能力缺乏，企业生产力下降。调查还显示，带薪休假，出外旅游，睡到自然醒是他们认为最幸福的事情。

发现九：最囧三“健”客出炉：软件编程员伤脑，网络销售伤肝(睡眠不足)，IT高管最伤神(神经衰弱)

在对慈铭体检IT企业客户的抽样调查中发现，软件编程员表示一方面是高强度的工作节奏，一方面是行业内一日千里的技术竞争力，还要终日面对等待破解的编程难题，想要摆脱编程机器的囧态.....让他们大伤脑筋。从事网络销售的调查者表示因为要完成公司制定的销售任务，和客户的应酬必不可少，虽然明知道喝酒伤肝，但常常为了完成业绩任务却没有退路，通宵达旦的喝酒已是家常便饭。而企业老总、经理等高级管理层最伤神。从慈铭体检数据中发现，在肥胖、脂肪肝、血脂异常、颈椎病、心电图异常等检查项目检出率上，IT高层管理者是普通员工的近3倍。数据还显示，高层管理者隐性疾病比普通员工多。由于长期的情绪紧张和精神压力，从而产生的睡眠障碍，记忆力减退，头痛等神经衰弱正在困扰35-50岁年龄组IT高管。职位越高，身体越差，已成业内公认的健康“潜”规则。

发现十：高端健康投资成为消费热点

据调查显示，IT精英每年用于健康管理的投入，5000元以上占68%。其中，每年愿意在个人体检的投资金额花费在2000元以上占六成，超过在个人健身方面的投资。

在进行家庭健康投资时，选择最多的项目是定期体检占38.9%，购买健身卡占21.3%，购买保健品占18.8%，购买健康刊物、书籍占15.7%，其他占5.3%。在“您需要哪些健康管理方面的指导”中，深度体检占37%，私人医生占28%，运动健康指导占15.9%，膳食指导和养生指导各占10.9%，健康知识讲座占8.2%。由此可见，随着人们健康管理意识的不断提高和需求的增长，以定制化的私人医生和防猝死、防癌、防慢性病深度体检为主的高端健康投资正成为个人和家庭消费热点。

调查结果

调查结果

发现十一：八成人仍靠企业体检家人定期体检受限城市发展

企业定期体检仍是IT精英预防疾病、发现疾病的主要途径。调查发现，依靠公司组织定期体检占82%。企业不组织体检，自己不会另行检查占48%。在关注家人健康方面，89%的人希望每年都给家人做一次体检，主要人群集中在北京、上海、广州、深圳、武汉、大连等一、二线城市。72%的人表示希望给家人做但做不了定期体检，究其原因一是家人定期体检意识不强，二是家人所在城市专业的健康体检中心比较少。该项参与调查人群主要集中在经济不发达的三线、中小城市(镇)人群。数据显示，城市经济发展，专业健康管理机构的铺设和布网是实现全民健康必须要突破的发展瓶颈。

慈铭体检专家解读

来自世界卫生组织的数据显示，通过生活方式的调整就可以预防90%的Ⅱ型糖尿病、80%的冠心病、55%的高血压、33%的肿瘤。体检者看到自己体检报告呈阳性，也不必过分担心。有些指标敏感性很高，有些指标本身就是处于一个动态水平上，检测到的是它在那一个瞬间的数值，仅仅根据体检结果是不能够直接下结论的，需要重复检测，或辅助于其他指标、其他检测，共同诊断。但同时，专家也提醒，体检指标没有异常也并不等于身体没问题，因为体检中会有一些体检指标处于“临界值”，虽然没有达到致病程度，但仍然要引起重视，遵从医生的意见和建议，进行必要的干预、调理和预防，更要做到每一年一次或两次的健康体检。

中国城市健康状况大调查组委会主席、慈铭体检集团总裁、留德医学博士韩小红表示，IT精英人群健康状况不容忽视，慈铭体检集团联合中国医师协会HMO、中国医院协会MTA、北京市健康保障协会斥巨资，连续发起三届健康大调查，在今年又发布《IT精英人群健康状况大调查白皮书》，是出于对IT群体的健康状况的担忧，也是作为国内专业健康管理机构对社会的一份企业责任，希望这份报告能够引起IT精英人群以及IT行业的企业主对健康问题的充分重视，提高IT从业人员整体健康状况，助力IT产业全面发展。(李凌)